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Processo de desenvolvimento de políticas na região de serviço AfriNIC | AFPUB-2010-GEN-001

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Ref. Nome AFPUB-2009-GEN-001
Estado

Proposta-Draft

Data 09 Dec 2009
(S) autor S. Moonesamy
Política Afetada AFPUB-2008-GEN-001
 
TOC

Incentivo:

O objetivo desta proposta é criar um processo de desenvolvimento de políticas na região de serviço AfriNIC com base em três princípios: abertura, transparência e justiça.

Os procedimentos descritos neste documento são projetados para serem justos, abertos e objetivos e têm como objetivo:

(i) fornecer ampla oportunidade para participação e comentários de todas as partes interessadas;

(ii) estabelecer um consenso amplo da comunidade.

Esses procedimentos adotam práticas geralmente aceitas e oferecem flexibilidade para se adaptar a uma variedade de circunstâncias que podem ocorrer em um processo.

1. Introdução

Este documento descreve o AfriNIC Policy Development Process (PDP).

As políticas são decisões da comunidade documentadas que determinam diretamente as regras pelas quais AfriNIC gerencia e administra recursos de números da Internet.

2. Âmbito

As políticas de recursos de números da Internet são distintamente separadas das práticas e procedimentos comerciais gerais da AfriNIC. As práticas e procedimentos gerais de negócios não estão sob a alçada do Processo de Desenvolvimento de Políticas.

3.) Princípios de Desenvolvimento de Políticas

Todas as políticas são desenvolvidas pela comunidade da Internet seguindo três princípios: abertura, transparência e justiça. A comunidade inicia e discute as propostas. Uma vez o draft política tem o consenso da comunidade, é recomendada ao Conselho de Administração da AfriNIC para adoção como uma política.

3.1 Abertura

Todas as políticas são desenvolvidas em um fórum aberto no qual qualquer um pode participar. Não há qualificações para participação.

3.2 Transparência

Todos os aspectos do Processo de Desenvolvimento de Políticas são documentados e disponibilizados publicamente no site AfriNIC. As discussões são arquivadas publicamente. Todos os procedimentos desenvolvidos para implementar a política são documentados pela AfriNIC e estão disponíveis ao público.

3.3 Justiça

As políticas visam garantir a distribuição justa de recursos e facilitar a operação da Internet.

As ações são tomadas dentro de um período de tempo razoável.

4.) Grupo de Trabalho de Desenvolvimento de Políticas

O Grupo de Trabalho de Desenvolvimento de Políticas (PDWG) discute sobre as propostas. Qualquer pessoa pode participar pela Internet ou pessoalmente. O trabalho é realizado por meio da mailing list do Processo de Desenvolvimento de Políticas (PDPML) e da Reunião de Políticas Públicas (PPM).

O Grupo de Trabalho de Desenvolvimento de Políticas pode ter dois ou mais presidentes para desempenhar as funções administrativas do grupo. Os presidentes dos grupos de trabalho serão escolhidos pela comunidade durante a Reunião de Políticas Públicas para um mandato de dois anos. O mandato termina na primeira Reunião Pública de Políticas correspondente ao término do mandato para o qual foram indicados. No momento em que esta política for adotada, um dos Presidentes do Grupo de Trabalho será nomeado para um mandato de um ano.

Se o presidente do grupo de trabalho não puder cumprir seu mandato completo, a diretoria da AfriNIC poderá, a seu critério, selecionar imediatamente um substituto para cumprir o restante do mandato. Se os presidentes do grupo de trabalho não puderem comparecer à reunião de política pública, o grupo de trabalho indicará um presidente para a sessão.

5.) Processo de Desenvolvimento de Política

As propostas de políticas podem ser enviadas ao presidente do grupo de trabalho de desenvolvimento de políticas ou à lista de mala direta do processo de desenvolvimento de políticas. AfriNIC fornecerá suporte administrativo e auxiliará o (s) autor (es) em drafta proposta, se solicitado. AfriNIC também fornecerá fatos e estatísticas relevantes.

5.1 Draft Política

Durante o desenvolvimento de uma política, draft versões do documento são disponibilizadas para revisão e comentários, publicando-as no site da AfriNIC. O documento deve incluir as informações mencionadas no Apêndice A. Cada draft a política recebe um identificador exclusivo do AfriNIC. O site também deve conter o histórico de versões e o status de todas as propostas.

A draft a política deve estar disponível para revisão por pelo menos quatro semanas. O (s) autor (es) devem fazer as alterações necessárias no draft política de acordo com o feedback recebido da comunidade. O (s) Presidente (s) do Grupo de Trabalho podem solicitar que AfriNIC forneça uma análise técnica, financeira, jurídica ou outra, do impacto do draft .

5.2 Reunião de políticas públicas

A draft política é colocada na pauta da próxima Reunião de Políticas Públicas. A agenda da reunião deve ser anunciada na lista de mala direta do Processo de Desenvolvimento de Políticas pelo menos duas semanas antes da reunião. Nenhuma mudança pode ser feita em um draft política dentro de uma semana da reunião. Isso é para que uma versão estável do draft política pode ser considerada na reunião. O (s) Presidente (s) determinam se um consenso aproximado foi alcançado. o draft a política pode ser enviada de volta à lista de mala direta do Processo de Desenvolvimento de Política para discussão se houver objeções à proposta.

O (s) presidente (s) publicará a ata dos trabalhos da Reunião de Política Pública o mais tardar três semanas após a reunião.

5.3 Última chamada

Uma revisão final do draft A política é iniciada pelo (s) Presidente (s) do Grupo de Trabalho enviando um anúncio para a lista de mala direta do Processo de Desenvolvimento de Política. O período da Última Chamada será de pelo menos duas semanas. O (s) Presidente (s) do Grupo de Trabalho avaliarão o feedback recebido durante a Reunião de Políticas Públicas e durante este período e decidirão se o consenso foi alcançado.

5.4 Aprovação

O (s) Presidente (s) do Grupo de Trabalho deve recomendar o draft para aprovação do Conselho de Diretores do AfriNIC, se houver consenso do Grupo de Trabalho de Desenvolvimento de Políticas. A recomendação deverá incluir um relatório das discussões durante a Reunião de Política Pública e a Última Convocação. O Conselho de Administração AfriNIC não pode desaprovar um draft política, mas se houver preocupações sobre uma draft política, pode remetê-la ao Grupo de Trabalho de Desenvolvimento de Políticas, juntamente com uma explicação, para trabalhos futuros.

Implementação 5.5

A data de adoção e implementação da política é anunciada na lista de mala direta do Processo de Desenvolvimento de Política.

6.) Resolução de Conflitos

Uma pessoa que discordar das ações tomadas pelo (s) presidente (s) deve discutir o assunto com o (s) presidente (s) do grupo de trabalho ou com o grupo de trabalho. Se a divergência não puder ser resolvida desta forma, a pessoa pode entrar com um recurso junto ao Conselho de Administração da AfriNIC. O recurso deve ser apresentado dentro de duas semanas após o conhecimento público da decisão. O Conselho de Administração do AfriNIC emitirá um relatório sobre a sua análise da reclamação ao Grupo de Trabalho. O Conselho de Administração do AfriNIC pode determinar que a decisão do (s) Presidente (s) seja anulada se o Processo de Desenvolvimento de Política não tiver sido seguido.

Qualquer pessoa que tenha participado de pelo menos duas das últimas dez reuniões do AfriNIC pode solicitar a destituição de um Presidente do Grupo de Trabalho a qualquer momento, mediante solicitação por escrito com justificativa ao Conselho de Administração do AfriNIC. O Conselho deverá nomear um Comitê de Recall composto por cinco pessoas do Grupo de Trabalho, excluindo a pessoa que solicitou a destituição e os Presidentes do Grupo de Trabalho, usando um processo de seleção aleatória. O Comitê de recall deve investigar as circunstâncias da justificativa para o recall e determinar o resultado.

7.) Variando o Processo

O processo descrito neste documento pode variar em caso de emergência. A variação pode ser solicitada pelo Conselho de Diretores da AfriNIC e deve ser usada quando for necessária uma rejeição única de alguma disposição deste documento. Deve haver uma explicação sobre por que a variação é necessária. O período de revisão, incluindo a última chamada, não deve ser inferior a quatro semanas. Se o Conselho de Administração da AfriNIC adotar a política, ela deve ser apresentada na próxima Reunião de Políticas Públicas para reconsideração.

8.) Apêndice: Draft Modelo de Política

A Draft A política deve incluir:

1. Identificador único (atribuído por AfriNIC)

2. Draft Nome da política

3. Autor (es)
(um nome
b) Endereço de email

4. Draft Versão da política
5. Data de Submissão
6. Mudanças nas políticas existentes (atualizações, obsoletos)
7. Resumo da proposta
8. Proposta

História
11.03.2010 O autor publica a versão 4. Nova referência agora AFPUB-2010-GEN-004
11.03.2010 O autor posta a versão 3 na lista de discussão. Nova referência agora AFPUB-2010-GEN-003.
23.03.2010 O autor posta a versão atualizada na lista de discussão. Nova referência agora AFPUB-2010-GEN-001
19.01.2010 O autor publica uma alteração na seção de incentivos
10.12.2009 Política proposta pela primeira vez por envio direto à lista de e-mails rpd e as discussões começam
 
Versões anteriores
  1. AFPUB-2009-GEN-001
  2. AFPUB-2010-GEN-001
  3. AFPUB-2010-GEN-003
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