Info! Please note that this translation has been provided at best effort, for your convenience. The English page remains the official version.

Processo de recrutamento de CEO da AFRINIC

Publicado em -
Imprimir amigável, PDF e e-mail

O Conselho da AFRINIC decidiu um processo de recrutamento do novo CEO da AFRINIC da seguinte forma:

O Comitê de Remuneração do Conselho (REMCO, https://afrinic.net/board/committees#remunaration) atuará como um comitê de pesquisa de CEOs, com os seguintes métodos de trabalho:

  • Uma empresa independente independente deve ser contratada para realizar o recrutamento.
  • O REMCO elabora um cronograma e termos de referência e o encaminha ao Conselho para aprovação;
  • O Conselho deverá aprovar os termos de referência dentro de 48 horas após o recebimento da recomendação da REMCO.
  • O REMCO encaminhará um relatório final da empresa independente independente ao Conselho para a decisão final do Conselho.
  • O REMCO recomendará pelo menos os três principais candidatos.
  • O Conselho deve tomar sua decisão sobre a nomeação no prazo máximo de sete dias.

O Conselho adotou o seguinte cronograma:

 

CRONOGRAMA DE RECRUTAMENTO DO CEO

A seguir, estão os principais resultados e cronogramas do processo de recrutamento de CEOs:

(1) Finalização dos Termos de Referência (TOR) para contratar uma agência de recrutamento / pesquisa (20 de maio de 2019).

(2) Engajamento da agência de pesquisa (4 de junho de 2019).

(3) Finalização dos critérios de CEO desejados (10 de junho de 2019).

(4) Anúncio para a vaga (17 de junho de 2019). Prazo para apresentação de candidaturas 19 de julho de 2019. Todas as candidaturas passarão por um processo uniforme.

(5) Lista final de candidatos a entrevista (26 de julho de 2019)

(6) Entrevista de candidatos pré-selecionados (2 a 4 de agosto de 2019)

(8) Recomendação dos 3 principais candidatos ao Conselho (9 de agosto de 2019)

(9) Aprovação do candidato selecionado pelo Conselho (16 de agosto de 2019)

(10) Apresentação da oferta de emprego ao candidato selecionado (23 de agosto de 2019)

(11) Aceitação ou não aceitação da nomeação pelo candidato selecionado (30 de agosto de 2019)

(12) Novo anúncio do CEO (6 de setembro de 2019)

(13) Novo CEO toma posse (até 1 de dezembro de 2019)

 

Atenciosamente,

Christian D. Bope, PhD

Presidente do Conselho da AFRINIC

Última modificação em -
Data e hora nas Maurícias -