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Whistleblowing chez AFRINIC

Notre engagement :

whistle2Chez AFRINIC, nous accordons la priorité à la responsabilité et à l'intégrité dans tous les aspects de nos opérations. Nous croyons en la promotion d’un environnement dans lequel une communication ouverte et honnête est non seulement encouragée mais attendue. Si vous rencontrez des mauvaises pratiques ou pensez qu'il y a eu des violations des politiques ou des normes d'AFRINIC, nous vous invitons à les signaler.

Pour garantir la confidentialité, nous fournissons une plateforme via notre partenaire, EthicsPoint, sur laquelle vous pouvez soumettre des rapports anonymes en toute confiance. Soyez assuré que toutes les informations que vous fournissez nous seront transmises par EthicsPoint de manière totalement confidentielle et anonyme. Nous garantissons que vos commentaires seront pris au sérieux et traités de manière appropriée.

 

Notez

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Signaler un cas

Il est possible de signaler un cas dans les domaines suivants :
  • Comptabilité et audit
  • Confidentialité et abus
  • Conflit d'intérêts
  • Relations entre les contractants et les fournisseurs
  • Discrimination ou harcèlement
  • Détournement de fonds
  • Abus des avantages sociaux des employés
  • Falsification de contrats, rapports ou dossiers
  • Irrégularités d'embauche
  • Donner ou recevoir des cadeaux de façon inappropriée 
  • Activité inappropriée du fournisseur ou du contractant
  • Népotisme / favoritisme Relations de travail inappropriées
  • Communication offensante ou inappropriée
  • Autres
  • Représailles
  • Harcèlement sexuel
  • Vol
  • Violation de la politique 

Après avoir signalé un cas, vous recevrez un code unique appelé 'report key'.

Notez votre 'report key' et votre mot de passe et conservez-les en lieu sûr.

Après 5 à 6 jours ouvrables, utilisez votre clé de rapport et votre mot de passe pour vérifier votre rapport afin de recueillir des commentaires ou des questions. 

Les rapports téléphoniques ne sont actuellement pas disponibles. 

FAQ

 

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