Info! Please note that this translation has been provided at best effort, for your convenience. The English page remains the official version.

Conseil d'administration

Les opérations d'AFRINIC sont supervisées par un Conseil d'Administration (CA) élu par des membres sur une base de représentation régionale telle que définie par l'Article 13 du règlements d'AFRINIC. Une fois nommé au CA, chaque administrateur représente et travaille pour toute la région et pas seulement pour le siège de sous-région pour lequel il a été élu.

Le conseil d'administration tient une assemblée générale annuelle des membres (AGMM) lors de la première réunion de politique publique de chaque année.

Certaines des responsabilités du conseil décrites dans l'Article 15 des statuts actuels sont de:

  • Déterminer les lignes directrices pour l'allocation d'espace d'adressage aux membres
  • Examiner les grandes questions de politique Internet afin de garantir que les politiques et stratégies de l'entreprise répondent pleinement à l'évolution de l'environnement Internet
  • Déterminer un budget financier pour les activités de la Société pour une période donnée
  • Établir un plafond pour les dépenses pour une période donnée et de temps à autre pour faire varier ce plafond à leur guise
  • Combler toute vacance occasionnelle au bureau de l'auditeur de la Société
  • Fournir toutes directives générales au chef de la direction concernant la dotation en personnel de la société
  • Déterminer les conditions de travail des employés de la Société qui sont employés à un niveau exécutif
  • Réduire ou supprimer des frais dus par toute personne à la Société, ou modifier de quelque manière que ce soit les conditions relatives à leur paiement
  • Nommer ou révoquer le secrétaire de la Société et déterminer la rémunération payable à ce secrétaire
  • Nommer des comités pour les raisons et avec le mandat qu'ils jugent nécessaires ou souhaitables.

 

Cliquez ici pour voir les archives de l'AGMM

 

 

 

 

Print Friendly, PDF & Email
Dernière modification le -