<< Le cœur battant de cette communauté est notre dialogue continu: une discussion ouverte et respectueuse sur des questions importantes pour la communauté Internet africaine. Notre force vient de la gamme d'expériences, de points de vue et de connaissances que tous les participants apportent à la table. Le code de la conduite est là pour protéger non seulement les personnes impliquées dans les discussions politiques et le personnel qui met en œuvre ces politiques, mais aussi le processus d'élaboration de politiques fondé sur le consensus lui-même. " Eddy Kayihura, Directeur général d'AFRINIC
Anglais
1. Introduction
Le registre Internet régional (RIR) est un modèle réussi d'autorégulation de l'industrie qui est ouvert à toutes les parties intéressées. Le processus d'élaboration des politiques relatives aux ressources de numéros Internet utilise des réunions publiques et des listes de diffusion ouvertes. À ce titre, le processus d'élaboration de politiques utilisé dans le RIR le système est inclusif, transparent et responsable.
Les politiques élaborées dans le cadre de ce modèle approximatif fondé sur le consensus sont mises en œuvre par les RIR. Ces politiques dictent les opérations de la RIRs et ne peuvent être modifiés que par le même processus. Un retour d'information constant de la communauté via des canaux accessibles au public est essentiel pour que le système maintienne son ouverture, son inclusivité et sa transparence. le RIRs reçoivent des commentaires et des contributions de la communauté et de leurs membres via un certain nombre de listes de diffusion. Les membres sont également responsables du choix de leur Conseil exécutif respectif lors d'élections régulières.
Le ouvert, inclusif et transparent RIR modèle a été la pierre angulaire du succès de l’Internet en Afrique et dans le monde. Il a permis à la communauté technique de coordonner le développement des réseaux, des technologies et des processus sur lesquels Internet est construit. En même temps, il permet la participation active des organismes des secteurs public et privé, ainsi que de la société civile.
Mais pour qu'un tel modèle fonctionne efficacement, il existe certaines garanties sur lesquelles tous RIR les communautés ont accepté. L'une de ces garanties est le code de conduite, qui garantit que les discussions restent professionnelles et que les individus sont protégés contre les attaques diffamatoires, désobligeantes et personnelles.
2. Respect du code de conduite AFRINIC
Comme avec l'autre RIRs, AFRINIC a un code de conduite qui spécifie les processus de traitement des situations qui se produisent lors des discussions lors des réunions publiques, dans le processus d'élaboration de politiques de ressources (RDP) et sur toutes les autres listes de diffusion.
2.1 Coprésidents du PDWG
Les coprésidents de l'AFRINIC Groupe de travail sur l'élaboration des politiques (PDWG) est responsable de l'application du code de conduite sur la liste d'élaboration des politiques de ressources (RPD) de la communauté. Ils peuvent être contactés pour tout manquement présumé à la conduite. S'ils estiment qu'une telle violation s'est produite, ils sont alors responsables de prendre les mesures appropriées. Cela peut inclure la personne qui a enfreint le code de conduite qui a été expulsée d'une réunion ou désabonnée de la liste de diffusion de la SPR.
2.2 PDG et personnel d'AFRINIC
Les autres communautés et listes de membres sont sous la responsabilité du PDG d'AFRINIC ou du personnel désigné par le PDG. Si une plainte est déposée concernant un éventuel manquement à la conduite, AFRINIC peut prendre les mesures appropriées, notamment en renvoyant la plainte au Comité de gouvernance. Dans le cadre de son mandat, le comité de gouvernance peut examiner toute question qui lui est soumise par l'AFRINIC et peut donner des avis en conséquence.
2.3 Comité de gouvernance
Le rôle de l' Comité pour la gouvernance est de conseiller le conseil d'administration d'AFRINIC, les membres et la communauté sur les questions de gouvernance. Les membres votants du Comité de Gouvernance et du Conseil d'Administration d'AFRINIC sont eux-mêmes périodiquement élus par les membres d'AFRINIC. Cela garantit que les organes chargés des questions de gouvernance, y compris le code de conduite, ne sont pas seulement responsables devant les membres d'AFRINIC mais sont également sélectionnés par les membres eux-mêmes.
Le comité de gouvernance a été sollicité pour la première fois par la communauté en 2014 et a été officiellement établi depuis 2016. Le 31 août 2020, AFRINIC a renvoyé au Comité de Gouvernance un éventuel manquement à la conduite concernant les courriers envoyés à la liste de diffusion communautaire. [https://afrinic.net/govcom/request#GC2020.04]
3. Préserver la force de la communauté
Le cœur battant de cette communauté est notre dialogue continu: une discussion ouverte et respectueuse sur des questions importantes pour la communauté Internet africaine. Notre force vient de la gamme d'expériences, de points de vue et de connaissances que tous les participants apportent à la table. Le code de conduite est là pour protéger non seulement les personnes impliquées dans les discussions politiques et le personnel qui met en œuvre ces politiques, mais aussi le processus d'élaboration de politiques fondé sur le consensus lui-même. C'est un processus qui, comme nous l'avons vu dans toute la communauté Internet mondiale, a fait d'Internet le succès qu'il est aujourd'hui.
Le personnel d'AFRINIC met en œuvre les politiques développées par la communauté et fournit une gamme de services essentiels aux membres. Travaillant en tant que partie neutre en étroite coopération avec la communauté et les membres, le personnel d'AFRINIC remplit un rôle essentiel pour le développement continu d'un Internet sécurisé et stable dans la région. AFRINIC tient son personnel responsable des plus hauts niveaux d'intégrité professionnelle et leur offre le soutien le plus solide dans le travail communautaire qu'ils accomplissent. En cas d'abus ou d'accusations non fondées, le personnel d'AFRINIC bénéficie du plein soutien de l'organisation dans toute la mesure de la loi.
4. Développements futurs
Le RIRs révisent et mettent régulièrement à jour leurs codes de conduite pour s'assurer qu'ils sont adaptés à leurs objectifs. À ce titre, le PDG d'AFRINIC a renvoyé le code de conduite actuel d'AFRINIC au Comité de gouvernance pour déterminer si des mises à jour sont nécessaires [https://afrinic.net/govcom/request#GC2020.05]. Ce processus est totalement transparent avec les recommandations spécifiques du Comité de Gouvernance publiées pour discussion par les membres d'AFRINIC et la communauté.
5. Lectures complémentaires - RIR codes de bonne conduite
- https://afrinic.net/code
- https://www.apnic.net/community/participate/mailinglists/code-of-conduct/
- https://www.arin.net/participate/community/mailing_lists/aup/
- https://www.lacnic.net/4039/2/lacnic/lacnic-community-code-of-conduct
- https://www.ripe.net/participate/mail/ripe-mailing-list-ripe-forum-code-of-conduct