Info! Please note that this translation has been provided at best effort, for your convenience. The English page remains the official version.

L'appel à candidatures pour le conseil d'administration d'AFRINIC est maintenant ouvert

Publié le

Le Comité des nominations 2019 a le plaisir d'annoncer que le processus de nomination du Conseil d'AFRINIC est ouvert pour les sièges suivants: 

Siège 1 (Afrique du Nord), pour un mandat de trois ans allant de la mi-2019 à la mi-2022. Ce siège est actuellement occupé par Habib Youssef, qui a été nommé par le Conseil en juillet 2018 pour pourvoir un siège vacant.

Siège 2 (Afrique de l'Ouest), pour un mandat de trois ans de la mi-2019 à la mi-2022. Ce siège est actuellement occupé par M. Ousmane Ly qui a été nommé par le Conseil en février 2019 pour pourvoir un siège vacant.

Siège 5 (Afrique australe), pour un mandat de deux ans allant de mi-2019 à mi-2021. Ce siège est actuellement occupé par Vika Mpisane, qui a été nommé par le Conseil en juillet 2018 pour pourvoir un poste vacant. Un mandat de deux ans au lieu d'un mandat de trois ans est nécessaire pour rétablir l'ordre indiqué à l'article 13.6 des statuts.

Siège 6 (Afrique de l'Est), pour un mandat de deux ans allant de mi-2019 à mi-2021. Ce siège est actuellement occupé par Robert N Ford qui a été nommé par le conseil d'administration en février 2019 pour combler une vacance occasionnelle. Un mandat de deux ans au lieu d'un mandat de trois ans est nécessaire pour rétablir la séquence donnée à l'article 14.7 (i) (b) lu conjointement avec l'article 13.6 des statuts.

Siège 7 (non régional), pour un mandat de trois ans allant de la mi-2019 à la mi-2022. Ce siège est actuellement détenu par Seun Ojedeji, qui a été élu en 2016.

Nous sommes heureux d'inviter les candidatures pour les postes ci-dessus afin de remplir un mandat allant du jour de l'élection du conseil d'administration à l'assemblée générale annuelle des membres en 2019 jusqu'au jour de l'élection du conseil d'administration à l'assemblée générale annuelle des membres pour la période indiquée ci-dessus.

 

Responsabilités

Certaines des responsabilités du Conseil telles que décrites à l'article 15 des statuts actuels sont les suivantes:

  • Déterminer les lignes directrices pour l'allocation d'espace d'adressage aux membres
  • Examiner les grandes questions de politique Internet afin de garantir que les politiques et stratégies de l'entreprise répondent pleinement à l'évolution de l'environnement Internet
  • Déterminer un budget financier pour les activités de la Société pour une période donnée
  • Établir un plafond pour les dépenses pour une période donnée et de temps à autre pour faire varier ce plafond à leur guise
  • Combler toute vacance occasionnelle au bureau de l'auditeur de la Société
  • Fournir toutes directives générales au chef de la direction concernant la dotation en personnel de la société
  • Déterminer les conditions de travail des employés de la Société qui sont employés à un niveau exécutif
  • Réduire ou supprimer des frais dus par toute personne à la Société, ou modifier de quelque manière que ce soit les conditions relatives à leur paiement
  • Nommer ou révoquer le secrétaire de la Société et déterminer la rémunération payable à ce secrétaire
  • Nommer des comités pour les raisons et avec le mandat qu'ils jugent nécessaires ou souhaitables.

 

Critères et qualifications pour l'éligibilité 

Un candidat doit être nommé par un (1) membre AFRINIC en règle et appuyé par un (1) membre AFRINIC en règle ou être officiellement approuvé par au moins deux (2) membres AFRINIC en règle (c'est-à-dire qu'ils ne doivent pas avoir de membres non rémunérés). en cas d'auto-nomination. Un membre ne peut pas proposer plus d'un candidat et peut seconder n'importe quel nombre de candidats.

Comme stipulé à l'article 13.10 des statuts d'AFRINIC: Nul ne peut être nommé ou occuper un poste d'administrateur s'il est une personne qui:

(i) est âgé de moins de 18 ans;

(ii) est un failli non libéré;

(iii) serait, sans l'abrogation de l'article 117 de la loi de 1984 sur les sociétés de Maurice, interdit d'être administrateur ou promoteur d'une société, d'être concerné ou de participer à la gestion d'une société au sens de cette loi;

(iv) ne peut être administrateur ou promoteur ou être concerné ou participer à la gestion d'une société en vertu des articles 337 ou 338 de la Loi;

(v) n'est pas une personne physique; ou

(vi) a été jugée insensée

 

Un candidat doit:

Avoir participé à au moins une (1) activité AFRINIC (physiquement ou en ligne) au cours des trois (3) dernières années.

Posséder au moins cinq (5) ans d'expérience professionnelle et de leadership dans un domaine pertinent aux activités d'AFRINIC telles que la gestion des ressources Internet, les TIC, l'élaboration de politiques, les finances, l'audit et la gestion des ressources humaines;

Être en mesure de démontrer que ses activités sont dans le meilleur intérêt de la communauté Internet africaine.

Être disponible pendant au moins 25 heures par mois et s'engager à participer activement aux réunions du Conseil et aux autres activités AFRINIC (en face à face et en ligne).

 

Attentes générales

Certaines des compétences et de l'expérience qui pourraient bénéficier au conseil d'administration d'AFRINIC sont les suivantes:

  • Expérience dans un poste de cadre supérieur
  • Direction financière
  • Conformité et gestion des risques
  • Gestion stratégique
  • Bonne connaissance de l'arène de la gouvernance d'Internet
  • Compréhension juridique
  • Expertise informatique / technologique
  • Capacité à communiquer efficacement


Toute personne élue au conseil d'administration d'AFRINIC devra assumer pleinement les responsabilités de membre du conseil et s'acquitter de ses fonctions au mieux de ses capacités tout au long de son mandat au sein du conseil.

Les membres du conseil d'administration devraient représenter les intérêts des membres d'AFRINIC et d'AFRINIC Ltd.

 

nominations

Veuillez remplir le formulaire de mise en candidature disponible à https://registration.afrinic.net/elections/board-nomination-2019 pour nommer vous-même ou une personne de votre choix.

La clôture de la période de mise en candidature est le 11 avril 2018 à 20h00 UTC. 

Remarque : Il est prévu que les candidats proposés puissent assister physiquement ou en ligne à la prochaine réunion AFRINIC 30, qui se tiendra à Kampala, en Ouganda, en personne le jour de l'élection, le 20 juin 2019, où ils auront l'occasion de se présenter à les membres et faire une brève présentation lors de l'Assemblée générale annuelle des membres (AGMM). Des détails sur le processus électoral sont disponibles à l'adresse suivante: https://afrinic.net/election-process/board/20181126

 

Print Friendly, PDF & Email
Dernière modification le -
Date et heure à Maurice -