نشر المعلومات (Draft-2) مؤرشف

مقترح

1. ملخص للمشكلة التي يعالجها هذا الاقتراح

أظهرت المناقشات الأخيرة في RPD والمواقف غير المسبوقة في AFRINIC أن بعض المعلومات المقدمة لتبرير طلبات الموارد يمكن استخدامها بشكل ضار وعدم اكتشافها للوهلة الأولى عند تخصيص / تخصيص هذه الموارد.

هذا ضار بشكل خاص للمجتمع ومنطقة AFRINIC بشكل عام عندما يتم استنفاد الموارد كما هو الحال الآن IPv4 ويجب تجنبه.

في الوقت نفسه ، من المفهوم أن تبرير طلب الموارد يمكن أن يكون سريًا لأنه يمكن أن يوفر نظرة ثاقبة لخطة عمل للمنافسين. ومع ذلك ، من الواضح أيضًا أنه في مجال الأعمال التجارية عبر الإنترنت ، يمر الوقت بسرعة كبيرة وتختفي الحاجة إلى السرية بسرعة كبيرة. من الصعب أن تصدق ، على سبيل المثال ، أنك تطلب موارد للسنوات الخمس القادمة وفقط في العام الخامس سيكون عملك علنيًا.

باختصار ، تكمن المشكلة في أن السرية طويلة الأجل لتبرير طلب الموارد تتعارض مع مبادئ الانفتاح والشفافية والإنصاف.

2. ملخص عن كيفية معالجة هذا الاقتراح للمشكلة

يبحث هذا الاقتراح البسيط عن نشر المعلومات حول مبررات طلب الموارد بعد فترة زمنية متفق عليها من المجتمع ما لم يكن هناك إثبات صالح للحاجة إلى تمديد فترة السرية.

لاحظ أن المعلومات التي سيتم نشرها ليست تسجيل المورد الموجود بالفعل في whois حسب التكلفة الفعلية لكل ألف ظهور. يبحث هذا الاقتراح عن نشر التبرير العام لطلب الموارد (تبرير الحاجة) ، والذي يسمح بفهم الحاجة المبررة في وقت النشر أم لا.

3. الاقتراح

13.0 الجديد من التكلفة لكل ألف ظهور ، على النحو التالي:

مراجعة التاريخ

مراجعة التاريخ

AFRINIC تقييم تأثير السياسة

AFRINIC تقييم الموظفين

15 نوفمبر 2021

1.0) تفسير الموظفين وفهم الاقتراح

1. AFRINIC تخصص الموارد (IPv4, IPv6و ASN) لأعضائها بناءً على تقديم الأخير لاحتياجاتهم لتبرير طلبات الموارد.
2. وفقًا لهذا الاقتراح ، يجب على AFRINIC أن تنشر علنًا ملخصًا قصيرًا للمبررات المقدمة في طلبات الموارد بعد عامين من إصدار المورد إلى العضو المصدر.
3. يترك الاقتراح قرار مكان نشر ملخصات التبرير للموظفين.
4. يوضح الاقتراح أن ذلك سيتم على النحو التالي: -
   1. سوف تقوم AFRINIC بمراقبة الموارد التي وصلت إلى تاريخ الذكرى السنوية الـ 21
   2. سيقوم موظفو AFRINIC بإعداد ملخص لاحتياجات التبرير لهذه الموارد ، بناءً على المعلومات الموجودة في التذاكر المتعلقة بطلبات الموارد هذه
   3. سوف ترسل AFRINIC إخطارًا إلى هؤلاء الأعضاء الذين يمتلكون الموارد المذكورة ، والذي سيحتوي أيضًا على الملخص (يحدث هذا قبل 3 أشهر من تاريخ الذكرى السنوية الثانية)
   4. يمكن للمورد إما الموافقة على النشر أو تقديم نص بديل أو تأجيل الاتصال بذكر أسبابه (تمديد لمدة سنة واحدة) في غضون شهر واحد من استلام الإشعار.
   5. أمام AFRINIC شهر واحد لقبول تبرير عدم نشر تفاصيل احتياجاتها ويمكن أن تصعد إلى مجلس إدارة AFRINIC إذا كان لديك شك.
5. يشار إلى أنه "يجب تنفيذ هذه السياسة بطريقة يتم فيها تحذير جميع الموارد المخصصة / المخصصة لأكثر من عامين ، حسب التسلسل الزمني ، مما يسمح للموظفين بمعالجة الاستجابات المحتملة لـ" عدم الإفصاح "دون الحاجة إلى موارد بشرية إضافية . يفسر الموظفون هذا على أنه يعني أنه سيتم التنفيذ بحيث يتلقى أعضاء المورد تلقائيًا طلب إشعار بنسخة من بياناتهم ويجب على أعضاء الموارد التأكيد لـ AFRINIC إذا كان من الممكن نشر النص أو تقديم نص بديل أو طلب تمديد.

2.0) تعليقات طاقم AFRINIC

1. أصدرت AFRINIC ~ 6500 ASNs, IPv4 و IPv6 البادئات لأعضائها منذ 2005
2. ~ 5000 مما سبق قد بلغوا الذكرى السنوية الثانية حتى الآن.
3. يتم تقديم مبررات الاحتياجات إلى AFRINIC من خلال المنصات المختلفة المتاحة لجمع مثل هذه المعلومات ، وبالتالي يتم الاحتفاظ بها في تذاكر يتم تسجيلها نتيجة لطلب مورد.
4. المعلومات المقدمة من قبل أعضاء الموارد في AFRINIC يجب أن تكون سرية وتستخدم فقط لتقييم طلبات الموارد بما يتوافق مع سياسات الموارد في دليل السياسات. ]
5. لا تحتفظ AFRINIC بملخص لهذه المبررات ولا تسعى للحصول على موافقة عضو المورد AFRINIC حتى يمكن نشر ذلك.
6. لم يقدم أعضاء المورد AFRINIC الذين تم إصدار الموارد لهم بالفعل أي اتفاق / موافقة على أن AFRINIC يمكن أن تنشر ملخصًا لتبريرها.
7. أوضح المؤلف أن الموظفين مفوضين بموجب الاقتراح بتلخيص الاحتياجات ومشاركة هذه الأخيرة مع الأعضاء ذوي الخبرة في التحذير الصادر قبل 3 أشهر من تاريخ الذكرى السنوية الثانية لمورد معين. بالنسبة إلى ما يقرب من 2 من الموارد التي وصلت إلى تاريخ الذكرى السنوية الثانية (تاريخ الإصدار حتى نوفمبر 5000) ، سيتعين على الموظفين فحص 2 سجل وتقديم ملخص
8. لذلك سوف يقوم الموظفون بعمل أكثر من "معالجة الاستجابات المحتملة لـ" عدم الإفصاح "دون الحاجة إلى موارد بشرية إضافية" وستكون هناك حاجة إلى موارد بشرية إضافية ، حتى لو تم اقتراح نهج تدريجي من قبل المؤلف.
9. يفتقر الاقتراح على النحو المصمم إلى عنصر فيما يتعلق بسعي AFRINIC صراحةً للحصول على موافقة أعضاء الموارد لنشر ملخص التبرير الخاص بها والعواقب المترتبة على رفض العضو الامتثال.
10. يتم لفت انتباه المؤلف إلى العبارة "السماح للموظفين بمعالجة الردود المحتملة لـ" عدم الإفصاح "دون الحاجة إلى موارد بشرية إضافية" وأن الموظفين سيحتاجون إلى معالجة حوالي 5000 سجل تتعلق بالموارد التي وصلت إلى 5000 تقريبًا ذكرى مرور عامين. حتى الآن ، أصدرت AFRINIC أيضًا حوالي 2 من الموارد لأعضائها من الموارد.
11. تحيط AFRINIC علما بتعليقات المؤلف بأن الأتمتة قد لا تكون ممكنة وتذكر كذلك أن الاحتياجات المبررة لا توجد في أنظمة AFRINIC في الوقت الحالي بطريقة موحدة واحدة.
12. نود أن نذكر أن AFRINIC تتوقع الأسئلة والتوضيحات والخلافات الناتجة فيما يتعلق بالنص ليتم نشرها أو الموافقة عليها.
13. من ناحية أخرى ، في حالة طلبات الأعضاء الجدد ، قد يُطلب من المنظمات تقديم ملخص إضافي لتبرير احتياجاتهم ، بالإضافة إلى الاحتياجات التفصيلية ، وتقديم موافقتهم على نشر الملخص المذكور للجمهور بعد عامين من تاريخ تخصيصها / تعيينها IPv4 و / أو IPv6, ASN موارد.

3.0) تعليقات الموظفين على مجالات التأثير

التأثير على وظائف التسجيل

يتم لفت انتباه PDWG والمؤلف إلى القسم 4 (د) من اتفاقية خدمات التسجيل "سوف تمتثل AFRINIC لجميع قوانين حماية البيانات والخصوصية المعمول بها في جمهورية موريشيوس في تعاملها مع البيانات والمعلومات المقدمة إليها من قبل مقدم الطلب تعزيزًا لتطبيق للخدمات واستخدامها ". يعرض الاقتراح كما هو مكتوب AFRINIC لخرق محتمل للقسم 4 د من اتفاقية خدمات التسجيل ، إذا كان مدفوعًا باقتراح نشر ملخص عام في حالة عدم تلقي أي تعليقات أو موافقة من العضو في غضون 30 يومًا.

سيقدم الاقتراح عبء عمل إضافيًا لفريق عمليات السجل لرسم ملخصات لـ ~ 5000 طلب دعم وصلت بالفعل إلى عتبة السنتين. بالإضافة إلى ذلك ، ستكون هناك حاجة إلى موارد بشرية للتعامل مع عبء العمل وكذلك إدارة الطلبات اللاحقة لأعضاء الموارد.

التقييم القانوني

الملاحظات القانونية على نصوص الاقتراح هي كما يلي:

1. يهدف الاقتراح الحالي إلى توفير الكشف / نشر المعلومات المتعلقة باحتياجات عضو المصدر ، أي المعلومات التي كان من الممكن مشاركتها مع AFRINIC خلال مرحلة ما قبل التعاقد.
2. من المناسب القول أن جميع المعلومات المتبادلة بين AFRINIC ومقدم الطلب (عضو المورد) سواء قبل أو أثناء فترة RSA تندرج تحت نظام السرية في القانون العام بحيث لا تستطيع AFRINIC ، دون موافقة صريحة من عضو المورد المعني أو بموجب أمر قاضي ، إفشاء هذه المعلومات لأطراف ثالثة. في الواقع ، هذا ليس شيئًا يمكن فرضه من جانب واحد على أعضاء الموارد الفردية بواسطة AFRINIC من خلال إطار عمل PDP الخاص بالأخير. وفقًا لذلك ، لا توجد سلامة قانونية لهذا الاقتراح.

التقييم المالي

سيتم تحديث هذا القسم بمجرد تلقي الإيضاحات ومعالجة مخاوف السرية.

4.0) التنفيذ

سيتم توفير الجدول الزمني بمجرد توضيح المشكلات.