تفاصيل المنتج
عملية انتخابات الرؤساء |
|||
هوية شخصية: |
AFPUB-2019-GEN-007-DRAFT01 |
تاريخ التقديم: |
2nd نوفمبر 2019 |
مؤلف: |
جوردي باليت مارتينيز jordi.palet فيipv6company.com منظمة IPv6 عن غلاف
سعاد عبيدي fs_abidi [at] esi.dz المدرسة العليا لعلوم الحاسب ESI ، جامعة الجزائر |
الاسم: |
1.0 |
المتقادمون: |
تعديل: |
CPM art 3.0 |
مقترح
1.0 ملخص للمشكلة التي يعالجها هذا الاقتراح
تناقش مجموعة العمل على تطوير السياسات (PDWG) بإيجاز كيفية اختيار الرؤساء.
ومع ذلك ، لا توجد تفاصيل كافية حول متطلبات المرشح ، ولا عملية كاملة.
2.0 ملخص عن كيفية معالجة هذا الاقتراح للمشكلة
يوفر هذا الاقتراح عملية مكتملة ، حتى يتم دمجها في PDP.
3.0 اقتراح
تعديل 3.0 من هيئة تدابير الصحة النباتية ، على النحو التالي:
الحالي |
المقترح |
3.3 مجموعة عمل تطوير السياسات (PDWG) تناقش مجموعة عمل تطوير السياسات (PDWG) المقترحات. يجوز لأي شخص المشاركة عبر الإنترنت أو شخصيا. يتم تنفيذ عمل PDWG من خلال القائمة البريدية لمناقشة سياسة الموارد (محمي عنوان البريد الإلكتروني هذا من المتطفلين و برامج التطفل. تحتاج إلى تفعيل جافا سكريبت لتتمكن من مشاهدته.) واجتماعات السياسة العامة نصف السنوية (PPM). يُعتبر أي شخص يشارك شخصًا أو عن بُعد جزءًا من مجموعة عمل تطوير السياسات. لدى مجموعة عمل تطوير السياسات رئيسان لأداء مهامها الإدارية. يتم اختيار كراسي PDWG من قبل مجتمع أفرينيك خلال اجتماع السياسة العامة وتخدم فترات متداخلة مدتها سنتان. تنتهي المدة خلال أول اجتماع للسياسة العامة يتوافق مع نهاية المدة التي تم تعيينهم فيها. قد تبدأ مدة ما أو تنتهي في موعد لا يتجاوز اليوم الأول لاجتماع السياسة العامة وفي موعد لا يتجاوز اليوم الأخير لاجتماع السياسة العامة كما هو محدد بالاتفاق المتبادل بين الرئيس الحالي والرئيس الجديد. إذا تعذر على رئيس مجموعة العمل أن يقضي فترة ولايته كاملة ، فيجوز للفريق العامل اختيار بديل لخدمة بقية المدة. إذا لم يتمكن رؤساء مجموعة العمل من حضور اجتماع السياسة العامة ، فسوف تقوم مجموعة العمل بتعيين رئيس للدورة. يجوز لأي شخص حاضر في الاجتماع ، سواء شخصيًا أم مشاركًا عن بُعد ، المشاركة في عملية اختيار رئيس مؤقت. |
3.3 مجموعة عمل تطوير السياسات (PDWG) تناقش مجموعة عمل تطوير السياسات (PDWG) المقترحات. يجوز لأي شخص المشاركة عبر الإنترنت أو شخصيا. يتم تنفيذ عمل PDWG من خلال القائمة البريدية لمناقشة سياسة الموارد (محمي عنوان البريد الإلكتروني هذا من المتطفلين و برامج التطفل. تحتاج إلى تفعيل جافا سكريبت لتتمكن من مشاهدته.) واجتماعات السياسة العامة AFRINIC نصف السنوية (PPM). يُعتبر أي شخص يشارك شخصًا أو عن بُعد جزءًا من PDWG. إذا تعذر على رئيسي الفريقين العاملين حضور PPM ، فسوف يعين المجلس في الحال رئيسًا غير متضارب للدورة ، وسيساعده الموظفون.
|
|
3.3.1 حول كراسي PDWG
|
|
3.3.2 حول انتخاب الكراسي
|
مراجع شنومكس
كما توجد سياسات أو إجراءات مماثلة يحددها المجتمع لنفس الغرض ، في المناطق الأخرى.
- في حالة APNIC ، من أجل أن ينتخب من قبل المجتمع ، يجب أن يكون لدى المرشحين معرفة وخبرة محددة تختلف باختلاف كل مجموعة عمل محددة.
https://www.apnic.net/community/participate/sigs/sig-guidelines/chair-elections/ - في حالة ARIN ، بدلاً من الرؤساء ، لديهم "مجلس استشاري" (AC) يتم انتخاب أعضائه من خلال لجنة الترشيح. تقوم NomCom بتقييم المرشحين بناءً على مجموعة من المهارات والنظر في خبراتهم ومشاركتهم السابقة ، باستخدام استبيان تأهيل المرشح.
https://www.arin.net/participate/oversight/elections/
https://www.arin.net/participate/oversight/elections/procedures/ - في حالة RIPE ، يتم تأسيس عملية اختيار الرئيس من قبل المشاركين في كل مجموعة عمل. هذه العمليات متشابهة عمومًا وتشترك في رابط مشترك ، مع توقعات العمل الذي يتعين القيام به ، ومعرفة هذا العمل ، إلخ.
https://www.ripe.net/participate/ripe/wg/ap/address-policy-wg-chair-selection-process
https://www.ripe.net/publications/docs/ripe-692 - في حالة LACNIC ، هناك اقتراح مماثل قيد المناقشة.
https://politicas.lacnic.net/politicas/detail/id/LAC-2019-7