عملية وضع السياسات في منطقة خدمة AfriNIC | AFPUB-2010-GEN-001

المرجع. اسم	افبوب-2009-GEN-001
الحالة	اقتراح-Draft
التاريخ	09 ديسمبر 2009
المؤلف (ق)	س. مونسامي
تتأثر السياسة	افبوب-2008-GEN-001
TOC	حافز المُقدّمة مجال مبادئ تطوير السياسات مجموعة عمل تطوير السياسات عملية وضع السياسات حل النزاعات تغيير العملية الزائدة الدودية

حافز:

الهدف من هذا الاقتراح هو إنشاء عملية لتطوير السياسة في منطقة خدمة AfriNIC على أساس ثلاثة مبادئ: الانفتاح والشفافية والإنصاف.

الإجراءات الموضحة في هذه الوثيقة مصممة لتكون منصفة ومفتوحة وموضوعية وتهدف إلى:

(XNUMX) إتاحة فرصة كافية للمشاركة والتعليق من قبل جميع الأطراف المعنية ؛

(XNUMX) إنشاء إجماع واسع النطاق للمجتمع.

تعتمد هذه الإجراءات ممارسات مقبولة بشكل عام وتوفر المرونة للتكيف مع مجموعة متنوعة من الظروف التي يمكن أن تحدث في العملية.

1 المقدمة

يصف هذا المستند عملية تطوير سياسة AfriNIC (PDP).

السياسات هي قرارات مجتمعية موثقة تحدد مباشرة القواعد التي تدير بها AfriNIC وتدير موارد أرقام الإنترنت.

2. نطاق

سياسات موارد رقم الإنترنت منفصلة عن ممارسات وإجراءات AfriNIC التجارية العامة. الممارسات والإجراءات التجارية العامة ليست في نطاق عملية وضع السياسات.

3.) مبادئ تطوير السياسات

يتم تطوير جميع السياسات من قبل مجتمع الإنترنت وفقًا لثلاثة مبادئ: الانفتاح والشفافية والإنصاف ، ويبدأ المجتمع في الاقتراحات ويناقشها. مرة واحدة في draft تحظى السياسة بإجماع المجتمع ، ويوصى بذلك لمجلس إدارة AfriNIC لاعتمادها كسياسة.

3.1 الانفتاح

يتم تطوير جميع السياسات في منتدى مفتوح يشارك فيه أي شخص. لا توجد مؤهلات للمشاركة.

3.2 الشفافية

جميع جوانب عملية وضع السياسات موثقة ومتاحة للجمهور عبر موقع AfriNIC. يتم أرشفة المناقشات بشكل عام. يتم توثيق جميع الإجراءات التي تم تطويرها لتنفيذ السياسة من قبل AfriNIC ومتاحة للجمهور.

3.3 الإنصاف

تتمثل السياسات في ضمان التوزيع العادل للموارد وتيسير تشغيل الإنترنت.

يتم اتخاذ الإجراءات خلال فترة زمنية معقولة.

4.) مجموعة عمل تطوير السياسات

تناقش مجموعة عمل تطوير السياسات (PDWG) المقترحات. يجوز لأي شخص المشاركة عبر الإنترنت أو شخصيا. يتم تنفيذ العمل من خلال القائمة البريدية لعملية تطوير السياسة (PDPML) واجتماع السياسة العامة (PPM).

قد يكون لدى مجموعة عمل تطوير السياسات رئيسان أو أكثر لأداء المهام الإدارية للمجموعة. سيتم اختيار رؤساء مجموعة العمل من قبل المجتمع خلال اجتماع السياسة العامة لمدة عامين. تنتهي المدة خلال الاجتماع الأول لاجتماع السياسة العامة الموافق لنهاية المدة التي تم تعيينهم فيها. في الوقت الذي يتم فيه اعتماد هذه السياسة ، سيتم تعيين أحد رؤساء مجموعة العمل لمدة عام واحد.

إذا تعذر على رئيس مجموعة العمل أن يقضي فترة ولايته كاملة ، فيجوز لمجلس إدارة AfriNIC ، وفقًا لتقديره ، اختيار بديل على الفور لخدمة ما تبقى من المدة. إذا لم يتمكن رؤساء مجموعة العمل من حضور اجتماع السياسة العامة ، فسوف تقوم مجموعة العمل بتعيين رئيس للدورة.

5.) عملية تطوير السياسة

يمكن تقديم مقترحات السياسة إلى رئيس مجموعة عمل تطوير السياسات أو القائمة البريدية لعملية تطوير السياسة. سوف تقدم AfriNIC الدعم الإداري وتساعد المؤلف (المؤلفين) في draftجي الاقتراح ، إذا طلب ذلك. يجب أن تقدم AfriNIC أيضًا الحقائق والإحصاءات ذات الصلة.

5.1 Draft الخصوصية

أثناء وضع السياسة ، draft يتم توفير نسخ من الوثيقة للمراجعة والتعليق عن طريق نشرها على موقع ويب AfriNIC. يجب أن تتضمن الوثيقة المعلومات المذكورة في الملحق أ. كل draft تم تعيين معرف فريد من قبل AfriNIC للسياسة. يجب أن يحتوي موقع الويب أيضًا على محفوظات الإصدار وحالة جميع المقترحات.

منظمة draft يجب أن تكون السياسة متاحة للمراجعة لمدة أربعة أسابيع على الأقل. يجب على المؤلف (المؤلفين) إجراء التغييرات اللازمة على draft وفقًا للتعليقات الواردة من المجتمع. قد يطلب رئيس (رؤساء) مجموعة العمل من AfriNIC تقديم تحليل تقني أو مالي أو قانوني أو غير ذلك من تأثير draft .

5.2 اجتماع السياسة العامة

منظمة draft يتم وضع السياسة على جدول أعمال اجتماع السياسة العامة المقبل. سيتم الإعلان عن جدول أعمال الاجتماع في القائمة البريدية لعملية تطوير السياسات قبل أسبوعين على الأقل من الاجتماع. لا يمكن إجراء أي تغيير على draft السياسة خلال أسبوع واحد من الاجتماع. هذا بحيث يكون إصدار ثابت من draft يمكن النظر في السياسة في الاجتماع. يقرر الرئيس (الرؤساء) ما إذا كان قد تم التوصل إلى إجماع تقريبي. ال draft قد يتم إرسال السياسة مرة أخرى إلى القائمة البريدية لعملية تطوير السياسة للمناقشة إذا كانت هناك اعتراضات على الاقتراح.

ينشر الرئيس (رؤساء) محاضر وقائع اجتماع السياسة العامة في موعد لا يتجاوز ثلاثة أسابيع بعد الاجتماع.

5.3 آخر نداء

مراجعة نهائية لبرنامج draft يتم بدء السياسة من قبل رئيس (رؤساء) مجموعة العمل عن طريق إرسال إعلان إلى القائمة البريدية لعملية تطوير السياسة. يجب أن تكون فترة المكالمة الأخيرة أسبوعين على الأقل. يقوم رئيس (رؤساء) مجموعة العمل بتقييم التعليقات الواردة خلال اجتماع السياسة العامة وخلال هذه الفترة ويقرر ما إذا كان قد تم التوصل إلى توافق في الآراء.

5.4 الموافقة

يوصي رئيس (رؤساء) مجموعة العمل بـ draft إلى مجلس إدارة AfriNIC للموافقة عليها إذا كان لديها إجماع من مجموعة عمل تطوير السياسة. يجب أن تتضمن التوصية تقريرًا بالمناقشات خلال اجتماع السياسة العامة والمكالمة الأخيرة. لا يجوز لمجلس إدارة AfriNIC رفض أ draft السياسة ، ولكن إذا كان لديها مخاوف بشأن أ draft قد تحيلها مرة أخرى إلى مجموعة عمل تطوير السياسة ، مع شرح ، لمزيد من العمل.

5.5 التنفيذ

يتم الإعلان عن تاريخ اعتماد السياسة وتنفيذها في القائمة البريدية لعملية تطوير السياسة.

6.) حل الصراع

يجب على الشخص الذي لا يوافق على الإجراءات التي يتخذها الرئيس (الرؤساء) مناقشة الأمر مع رئيس (رؤساء) مجموعة العمل أو مع مجموعة العمل. إذا تعذر حل الخلاف بهذه الطريقة ، يجوز للشخص تقديم استئناف إلى مجلس إدارة AfriNIC. يجب تقديم الاستئناف في غضون أسبوعين من معرفة الجمهور بالقرار. يصدر مجلس إدارة AfriNIC تقريرًا عن مراجعته للشكوى إلى مجموعة العمل. يجوز لمجلس إدارة AfriNIC أن يوجه بإلغاء قرار الرئيس (الرؤساء) إذا لم يتم اتباع عملية تطوير السياسة.

يجوز لأي شخص حضر ما لا يقل عن اثنين من آخر عشر اجتماعات AfriNIC طلب استدعاء رئيس مجموعة العمل في أي وقت ، بناء على طلب خطي مع تبرير لمجلس إدارة AfriNIC. يعين مجلس الإدارة لجنة استدعاء تضم خمسة أشخاص من مجموعة العمل ، باستثناء الشخص الذي يطلب الاستدعاء ورؤساء مجموعات العمل ، باستخدام عملية اختيار عشوائية. تقوم لجنة الاستدعاء بالتحقيق في ملابسات التبرير وتحديد النتيجة.

7.) تختلف العملية

قد تختلف العملية الموضحة في هذا المستند في حالة الطوارئ. قد يتم طلب التباين من قبل مجلس إدارة AfriNIC وهو للاستخدام عند التلويح لمرة واحدة ببعض أحكام هذه الوثيقة. يجب أن يكون هناك تفسير حول سبب الحاجة إلى التباين. يجب ألا تقل فترة المراجعة ، بما في ذلك آخر مكالمة ، عن أربعة أسابيع. إذا تبنى مجلس إدارة AfriNIC هذه السياسة ، فيجب تقديمها في اجتماع السياسة العامة التالي لإعادة النظر فيها.

8.) الملحق: مسودة لقالب السياسة

منظمة Draft يجب أن تشمل السياسة:

1. معرّف فريد (تم تعيينه بواسطة AfriNIC)

2. Draft اسم السياسة

3. المؤلف (المؤلفون)
(اسم
(ب) عنوان البريد الإلكتروني

4. Draft إصدار السياسة
5. تاريخ التقديم
6. التغييرات في السياسات الحالية (تحديثات ، عفا عليها الزمن)
7. ملخص الاقتراح
8. الاقتراح

التاريخ
11.03.2010	منشورات المؤلف الإصدار 4. إشارة جديدة الآن AFPUB-2010-GEN-004
11.03.2010	نشر مؤلف الإصدار 3 إلى القائمة البريدية. مرجع جديد الآن AFPUB-2010-GEN-003.
23.03.2010	نشر مؤلف النسخة المحدثة إلى القائمة البريدية. مرجع جديد الآن AFPUB-2010-GEN-001
19.01.2010	نشر المؤلف تغييرًا إلى قسم الحوافز
10.12.2009	السياسة المقترحة أولاً من خلال التقديم المباشر إلى قائمة مراسلات rpd والمناقشات تبدأ
الإصدارات السابقة	افبوب-2009-GEN-001 افبوب-2010-GEN-001 افبوب-2010-GEN-003