التاريخ | دقة الشاشة | التقرير |
يناير | ||
فبراير | ||
مارس | ||
ابريل | ||
مايو | ||
يونيو | ||
يوليو | ||
أغسطس | ||
سبتمبر | ||
أكتوبر | ||
نوفمبر | ||
ديسيمبر |
اعتمد المجلس محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد بتاريخ 25 نوفمبر 2020.
وافق المجلس على محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد بتاريخ 11 ديسمبر 2020 مع التعديلات
وافق المجلس على محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد بتاريخ 18 ديسمبر 2020 مع التعديلات
حيث أنهت اللجنة الفنية عملها ؛
تقرر بموجب هذا حل اللجنة الفنية.
حيث أخذ مجلس الإدارة علما بشروط استخدام القوائم البريدية AFRINIC المقترحة ؛
قررت الموافقة على شروط الاستخدام.
وحيث أن المجلس قد أحاط علما بـ WHOIS تقرير دقة قاعدة البيانات كما قدمته الإدارة.
قررت أن يتم نشر التقرير لمعلومات أعضاء الموارد والمجتمع ككل.
حيث أن هناك حاجة إلى تعيين أربعة أعضاء ، ثلاثة متطوعين من المجتمع وعضو واحد في مجلس الإدارة ، في لجنة الترشيحات 2021 بموجب المادة 9 من اللوائح ؛
حيث أن الأشخاص المقيمين في المناطق الفرعية بجنوب إفريقيا غير مؤهلين بموجب المادة 9.1 من اللوائح ؛
حيث أعرب العديد من المتطوعين من المجتمع عن اهتمامهم ؛
تقرر تعيين كاليب أوغونديل أولومويوا وفابيان أربوغاست جونيور وريموند ماماتاه في لجنة الترشيحات لعام 2021 كممثلين للمجتمع ؛
تقرر تعيين عبد الله العمري في لجنة الترشيحات كممثل لمجلس الإدارة.
حيث قام مجلس الإدارة بمراجعة عمليات ومبادئ الانتخابات الخاصة بأفرين ؛
تقرر اعتماد عمليات ومبادئ توجيهية جديدة للانتخابات بصيغتها المعدلة.
اعتمد المجلس محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد بتاريخ 20 يناير 2021 مع التعديلات.
اعتمد مجلس الإدارة محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد بتاريخ 17 فبراير 2021 مع التعديلات.
وحيث أنه في اجتماعه المنعقد في يناير 2021 ، أحاط مجلس الإدارة علما بشروط الاستخدام المقترحة فيما يتعلق بالقوائم البريدية لـ AFRINIC وطلب من الإدارة بدء التشاور مع كل من أعضائها ومجتمعها فيما يتعلق بها قبل تنفيذها.
حيث في 02 فبراير 2021 ، فتحت الإدارة دعوة للتعليقات فيما يتعلق بشروط الاستخدام المقترحة المذكورة أعلاه مع الموعد النهائي المحدد في 28 فبراير 2021.
حيث نظرت الإدارة في التعليقات الواردة بعد الدعوة المذكورة للتعليقات وتم تعديل شروط الاستخدام المقترحة الأولية وفقًا لذلك.
حيث تمت مراجعة شروط الاستخدام المقترحة الأولية لاحقًا.
قررت الموافقة على شروط الاستخدام المقترحة المنقحة.
في حين أن PDWG قد اقترحت بالإجماع تعيين:
- السيد فنسنت نغوندي لمدة عامين اعتبارًا من 10 أبريل 2021 حتى اجتماع السياسة العامة الأول لعام 2023
- السيد داروين دا كوستا لمدة عام واحد اعتبارًا من 10 أبريل 2021 حتى اجتماع السياسة العامة الأول لعام 2022
- في حين أن تنفيذ اقتراح PDWG يتطلب الامتثال لأحكام القسم 3.3 الفقرة الثالثة من CPM لتمكين PDWG من العمل من حيث تفويضها
- في حين تتطلب PDP فترة متداخلة للرؤساء المشاركين
قررنا ، كتدبير استثنائي ، الموافقة على أن يقوم السيد Vincent Ngundi والسيد Darwin da Costa بإكمال فترة الرئيسين المتشاركين السابقين ويخدمان أيضًا مدة مطلوبة لتمديد فترة سنتين وعام واحد على التوالي.
اعتمد المجلس محضر اجتماعات مجلس الإدارة المنعقدة بتاريخ 3 مارس 2021 مع التعديلات.
اعتمد المجلس محضر اجتماعات مجلس الإدارة المنعقدة بتاريخ 25 مارس 2021 مع التعديلات.
وحيث أن مجلس الإدارة قد أخذ علما بكل من التقريرين المعنونين "/ تقرير عن إدارة الأداء -2020 /" و "/ المبلغ المقترح للمكافأة - 2020 /" ، وكلاهما أعده مدير الموارد البشرية والإدارة وتمت مراجعته على النحو الواجب من قبل لجنة المكافآت ( RemCo).
تقرر إلغاء قرار مجلس الإدارة 201611.314.
تقرر المضي قدمًا في دفع مكافأة الأداء لعام 2020 ، بما لا يتجاوز 95,000 دولار أمريكي.
على الرغم من أحكام الاختصاصات الحالية للجنة الاستئناف وبالنظر إلى استقالة عضوين من لجنة الاستئناف ، قرر المجلس أن
- في انتظار مراجعة الشروط المرجعية للجنة الاستئناف ، يُسمح للجنة الاستئناف بشكل استثنائي بالعمل كلجنة من 3 أعضاء ، و
- يعتبر الأعضاء الثلاثة المتبقون في لجنة الاستئناف كافيين لتشكيل النصاب القانوني للجنة الاستئناف حتى يتم ملء المقعدين الشاغرين.
حيث أخذ المجلس علما بالتعديلات المقترحة على تفويض السلطة
قررت اعتماد تفويض السلطة بصيغته المعدلة.
اعتمد المجلس محضر اجتماعات مجلس الإدارة المنعقدة بتاريخ 14 أبريل 2021 مع التعديلات.
تقرر الموافقة على إشعار الاجتماع السنوي العام للأعضاء لعام 2021 الذي سيعقد في 4 يونيو 2021.
تم حلها:
أنه تمت الموافقة على البيانات المالية للشركة للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2020 كما تم تقديمها.
أن السيد Eddy M. Kayihura بصفته الرئيس التنفيذي والسيد Subramanian Moonesamy كرئيس لمجلس الإدارة مفوضان بموجب هذا التوقيع على البيانات المالية نيابة عن مجلس الإدارة.
أن السيد إيدي إم كاييهورا بصفته الرئيس التنفيذي والسيد سوبرامانيان مونسامي كرئيس لمجلس الإدارة مفوضان بموجب هذا بالتوقيع على خطاب التمثيل المرتبط بالبيانات المالية للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2020.
وحيث أن المجلس قد أخذ علما بالهيكل التنظيمي للإدارة المقترحة.
تقرر الموافقة على الهيكل التنظيمي المذكور أعلاه اعتبارًا من 1 يونيو 2021.
حيث أنه في القرار 201511.261 ، أنشأ مجلس الإدارة احتياطي نقدي استراتيجي ؛
حيث أن الأصول النقدية الحالية متاحة لدعم زيادة إضافية في الاحتياطي النقدي الاستراتيجي ؛
تم حلها:
أن يضاف مبلغ إضافي قدره 2,000,000،XNUMX،XNUMX دولار أمريكي إلى الاحتياطي النقدي الاستراتيجي ؛
أنه سيتم إنشاء حساب وديعة ثابتة جديدة لهذا المبلغ الإضافي ؛
أن أي نفقات أو تحويلات من الحساب المصرفي للاحتياطي النقدي الاستراتيجي يجب أن تتطلب ثلاثة توقيعات ، تتألف من الرئيس التنفيذي ، ورئيس الشؤون المالية ، وإما رئيس مجلس الإدارة أو نائب رئيسه ؛
أن يتم توجيه سكرتير الشركة لإبلاغ مصرفيي الشركة بالقرار أعلاه.
حيث تم إجراء انتخابات مجلس الإدارة خلال اجتماع الجمعية العمومية الافتراضي الافتراضي في 4 يونيو 2021 ؛
حيث تم انتخاب السيد Mark James Elkins لعضوية مجلس إدارة AFRINIC لمدة 3 سنوات ؛
حيث انتهت فترة عضوية السيد فيكا مبيزاني في مجلس الإدارة في يوم اجتماع الجمعية العمومية السنوي ؛
قررت إزالة السيد Vika Mpisane من قائمة المديرين والأعضاء في مسجل الشركات في موريشيوس بأثر فوري ؛
تقرر إضافة السيد مارك جيمس إلكينز إلى قائمة المديرين والأعضاء في مسجل الشركات في موريشيوس بأثر فوري
حيث اختار مجلس الإدارة السيد سوبرامانيان مونسامي رئيساً للبروفيسور حبيب يوسف نائباً لرئيس مركز معلومات الشبكة الأفريقية (AfriNIC) Ltd.
تقرر تعيين السيد سوبرامانيان مونسامي رئيسًا للبروفيسور حبيب يوسف نائبًا للرئيس حتى اجتماع مجلس الإدارة الأول بعد الاجتماع السنوي للأعضاء العام 2022.
حيث هناك حاجة لإعادة تشكيل اللجان الدائمة لمجلس الإدارة ؛
تقرر إعادة تشكيل اللجان على النحو التالي:
- لجنة المراجعة: سيرج إيلونجا ، بنيامين إشون ، مارك إلكينز
- اللجنة المالية: عبد الله العمري ، مدير تنفيذي Adewale Adedokun
- لجنة المكافآت: الأستاذ حبيب يوسف ، مارك الكينز ، أولواسيون أوجيديجي
تم حلها:
يُسمح لأي من الممثلين التاليين لشركة Executive Services Ltd ، وهم السيد Christian ANGSEESING والسيد Didier ANGSEESING والسيدة Nathalie DESCELLES-POCHÉ بتقديم جميع المعلومات الأساسية ومعلومات الملكية المفيدة للشركة بناءً على طلب أي سلطة مختصة. 190 (6) (أ) من قانون الشركات لعام 2001.
نظرائه
تقرر أنه يمكن تنفيذ هذه الوثيقة في نسخ ، والتي تعتبر كل منها عند تنفيذها على هذا النحو نسخة أصلية وتشكل جميعها معًا نفس الأداة.
اعتمد مجلس الإدارة محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد بتاريخ 11 مايو 2021 مع التعديلات.
اعتمد مجلس الإدارة محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد بتاريخ 26 مايو 2021 مع التعديلات.
اعتمد مجلس الإدارة محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد في 9 يونيو 2021 مع التعديلات.
حيث قامت لجنة المكافآت بمراجعة اختصاصاتها
قررت الموافقة على الاختصاصات على النحو الذي أوصت به لجنة المكافآت.
حيث قدم الرؤساء المشاركون PDWG اقتراحًا بعنوان "امتيازات مجلس الإدارة في PDP" (AFPUB-2020-GEN-004-DRAFT02) للتصديق ؛
حيث تم الحصول على المشورة القانونية التي تفيد بأن الاقتراح كما تم تقديمه يوقف القضايا القانونية الخطيرة فيما يتعلق بحقوق المديرين ؛
قررت عدم التصديق على السياسة.
بينما لاحظ مجلس الإدارة أنه على الرغم من قراره السابق المؤرخ 14 أبريل 2021 بشأن إعادة تشكيل لجنة الاستئناف ، فقد أبدى الأعضاء المعينون إحجامًا عن أداء مهامهم.
تقرر ما يلي:
- بالنظر إلى الوضع الحالي للجنة الاستئناف ، فإن الاختصاصات الحالية للجنة الاستئناف ، الإصدار 2 ، المؤرخة 26 نوفمبر 2017 ، يتم إلغاؤها بأثر فوري.
- يتم إلغاء لجنة الاستئناف التي أعيد تشكيلها في 14 أبريل 2021 بأثر فوري.
- لأغراض القسم 3.5 (1) من دليل السياسة الموحدة الخاص بـ AFRINIC ، للموافقة على الشروط المرجعية (ToR) الخاصة بلجنة الاستئناف ، الإصدار 3 ، بتاريخ 8 يوليو 2021.
تقرر أنه على الرغم من ممارسات الأعمال الحالية التي تتبناها AFRINIC ، يتم اتباع الخطوات التالية فيما يتعلق بالمسألة المتعلقة بشركة Cloud Innovation Ltd أو حالات أخرى ذات طبيعة مماثلة:
- إنهاء عضوية المنظمة المعنية / العضو المسؤول ؛
- تجميد حساب المنظمة المعنية / العضو المسؤول ؛
- اتخاذ جميع الخطوات المعقولة لإبلاغ المستخدمين بشأن الاسترداد الوشيك لموارد الأرقام ؛
- إجراء الاسترداد الفعلي لموارد الأرقام بعد فترة سماح مدتها 90 يومًا.
وحيث أن مجلس الإدارة قد أخذ علمًا بخطاب استقالة السيد مارك إلكينز كعضو في مجلس الإدارة ؛
قرر قبول الاستقالة المذكورة وشكر السيد Mark Elkins على مساهمته في AFRINIC.
حيث استقال السيد مارك إلكينز من منصبه كمدير ؛
حيث قبل مجلس الإدارة الاستقالة بموجب القرار 202107.624 ؛
قررت إخطار مسجل الشركات باستقالة السيد مارك إلكينز وتحديث سجلات الأعضاء والمديرين ؛
حيث أنه في 23 يوليو 2021 ، تم إبلاغ مجلس الإدارة بوجود أمر مرفق مؤقت سعت إليه وحصلت عليه شركة Cloud Innovation Ltd ضد AFRINIC ؛
حيث تم إبلاغ مجلس الإدارة بالفعل بالقضايا الأخرى التي رفعتها Cloud Innovation Ltd ضد AFRINIC والتي تقاومها إدارتها وهي قيد النظر حاليًا أمام المحكمة العليا في موريشيوس.
حيث أن مجلس الإدارة على دراية بالإجراءات التي اتخذها رئيس الشؤون المالية والمحاسبة ، على النحو المصرح به من قبل الرئيس التنفيذي ، لإعداد المستندات ذات الصلة لبدء طلب تغيير أمر المرفق المذكور أعلاه في انتظار قرار شركة Cloud's Innovation Ltd's طلب التحقق من صحة أمر الحجز المذكور.
تقرر أن الإجراء سالف الذكر ، بما في ذلك أي أنشطة عرضية ، يتم تنفيذه نيابة عن AFRINIC ، لأغراض طلب التغيير [SC / COM / JICA / 000471/2021] تمت الموافقة عليه بالكامل والمصادقة عليه صراحة بموجب هذا من قبل مجلس إدارتها.
حيث تم إبلاغ مجلس الإدارة بالحاجة الملحة لبدء طلب نيابة عن African Network Information Center (AfriNIC) Ltd ، المعروف أيضًا باسم AFRINIC ، من أجل السعي لإزالة أو تخفيض المبالغ المجمدة بعد أمر المرفق المؤرخ 23 يوليو 2021 .
تقرر تفويض السيد نيرمال مانيك ، رئيس الشؤون المالية والمحاسبة ، لتمثيل AFRINIC لأغراض هذا الطلب وكذلك لتأكيد هذه الإفادة (الإقرارات) وتنفيذ مثل هذا العمل (الإجراءات) الأخرى ، حسب الاقتضاء ، نيابة عنها فيما يتعلق بذلك.
وحيث أن أحد أعضاء لجنة المراجعة قد استقال ؛
تقرر إعادة تشكيل لجنة المراجعة مع بنيامين إشون وسيرج إيلونجا والبروفيسور حبيب يوسف.
حيث استقال أحد أعضاء لجنة المكافآت ؛
تقرر إعادة تشكيل لجنة المكافآت مع البروفيسور حبيب يوسف وأولواسون أوجيديجي وبنيامين إشون
وحيث أن مجلس الإدارة قد أخذ علما بورقة مجلس الإدارة القضايا القانونية والتمثيلات القانونية المؤرخة 20 أغسطس 2021 و ؛
تقرر بموجب التوصيات الواردة فيه.
وحيث أن مجلس الإدارة قد أخذ على علم بالأزمة المالية التي تواجهها الشركة بالإضافة إلى مصادر التمويل المختلفة المقدمة ؛
تقرر تفويض الرئيس التنفيذي بالدخول في الاعتراف بالديون مع أطراف ثالثة بحد أقصى 600,000 دولار أمريكي لتمكين الشركة من البقاء على قدم وساق لحين التخلص من قضايا الأضرار التي قدمتها Cloud Innovation Ltd ضد AFRINIC.
وحيث أن مجلس الإدارة قد أخذ علما بالتعليقات الواردة من مجموعة عمل تطوير السياسة فيما يتعلق بالإصدار 3 من اختصاصات لجنة الاستئناف ؛
قررت ذلك
تُلغى الشروط المرجعية للجنة الاستئناف ، الإصدار 3 بتاريخ 08 يوليو 2021 ، بأثر فوري.
لأغراض القسم 3.5 (1) من دليل السياسة الموحدة الخاص بـ AFRINIC ، تتم الموافقة على الشروط المرجعية الجديدة للإصدار 4 للجنة الاستئناف بتاريخ 23 أغسطس 2021.
حيث أنه في 10 يونيو 2020 ، وافق مجلس الإدارة على سياسة الطوارئ لتلبية البنود غير المتعلقة بالميزانية المتعلقة بالأحداث والنفقات غير المتوقعة ؛
وحيث أن مجلس الإدارة على دراية بالعدد الحالي من القضايا المتعلقة بـ AFRINIC وأنه قد تم تعزيز فريقها القانوني لتعزيز احتمالية دفاعها بنجاح عن القضايا المذكورة ؛
تقرر أن "يصرح مجلس الإدارة بتخصيص مبلغ 85,000 دولار أمريكي من سياسة الطوارئ المذكورة لتلبية التكاليف القانونية مثل الفواتير من Dentons (موريشيوس) و Bhuckory Chambers وأي رسوم قانونية لاحقة".
حيث قامت لجنة التدقيق بمراجعة اختصاصاتها
قررت الموافقة على الاختصاصات على النحو الذي أوصت به لجنة التدقيق.
حيث قامت لجنة المالية بمراجعة اختصاصاتها
قررت الموافقة على الاختصاصات على النحو الذي أوصت به لجنة المالية.
هذه القرارات تتعلق بقضايا المحكمة ومن ثم هي خاص وسري للغاية.
وحيث أنه في 31 أغسطس 2020 ، طلب الرئيس التنفيذي مساعدة لجنة الحوكمة لأغراض إجراء مراجعة لمدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة AFRINIC.
وحيث أن مجلس الإدارة قد أخذ علما بنتيجة المهمة التي قامت بها لجنة الحوكمة ، فقد تم القيام بذلك بعد التشاور مع أعضاء مجتمع AFRINIC.
قررت اعتماد التغييرات المقترحة على مدونة قواعد السلوك الخاصة بـ AFRINIC.
وحيث أن مجلس الإدارة قد أخذ علما بالحاجة إلى إعادة تشكيل لجنة الاستئناف PDWG وتعيين 5 أعضاء بموجب القسم أ (1) من اختصاصاته الإصدار 4 بتاريخ 23 أغسطس 2021 ؛
حيث بدأت دعوة المتطوعين في 24 أغسطس 2021 وأعرب العديد من أعضاء المجتمع عن رغبتهم في العمل في لجنة استئناف PDWG ؛
وحيث أن مجلس الإدارة قد نظر في التعبير عن المصالح الواردة من أعضاء مجتمعه للعمل في لجنة استئناف PDWG ؛
قررت ما يلي:
تتكون لجنة الاستئناف PDWG من:
- السيدة وفاء الدهماني، كممثل لمجلس أرقام NRO / منظمة دعم العناوين من منطقة AFRINIC ؛
- السيد لاكي ماسيليلابصفته المدير السابق لـ AFRINIC ؛
- السيد علي حسينبصفته ممثلاً عن لجنة الحوكمة
- الدكتور سامي صالحبصفته رئيس PDWG السابق ؛
- السيد جانفير نجنولايبصفته مشاركًا نشطًا في PDWG.
يتم تشكيل اللجنة المذكورة أعلاه ، كما تم تشكيلها ، بأثر فوري وستظل قائمة حتى 31 ديسمبر 2021.
بعد ذلك ، سيتم إعادة تشكيل لجنة الاستئناف وفقًا للشروط المرجعية ، الإصدار 4 بتاريخ 23 أغسطس 2021.
وحيث أنه ، في 26 يوليو 2021 ، تلقى مجلس الإدارة طلبًا لاستدعاء الرؤساء المشاركين في PDWG ؛
قررت تعيين لجنة الاسترداد وفقًا للقسم 3.5 (3) من دليل السياسة الموحدة ؛
قرر كذلك ما يلي:
(أ) يتم بموجب هذا تعيين لجنة الاسترجاع وتتألف من ثلاثة أعضاء على النحو التالي:
- الدكتور كريستيان د
- هيثم النخل
- الدكتور عثمان لي
- السيد كريج نج ، المستشار العام لشبكة APNIC بصفة مراقب ؛
(ب) أن يكون دور ومسؤولية اللجنة المذكورة التحقيق في ظروف مبررات طلب سحب الثقة وتحديد نتائجه.
(ج) أنه عند الانتهاء من المهمة الحالية ، يجب على لجنة الاسترجاع نشر تقريرها في القائمة البريدية لتطوير سياسة الموارد.
وافق مجلس الإدارة على محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد في 7 و 8 يوليو 2021 مع التعديلات.
اعتمد المجلس محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد بتاريخ 21 يوليو 2021.
اعتمد المجلس محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد بتاريخ 23 يوليو 2021.
اعتمد المجلس محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد بتاريخ 28 يوليو 2021 مع التعديلات
اعتمد مجلس الإدارة محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد بتاريخ 1 أغسطس 2021.
اعتمد مجلس الإدارة محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد بتاريخ 6 أغسطس 2021.
اعتمد المجلس محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد بتاريخ 18 أغسطس 2021 مع التعديلات.
اعتمد مجلس الإدارة محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد بتاريخ 23 أغسطس 2021.
اعتمد المجلس محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد في 29 سبتمبر و 6 أكتوبر 2021 مع التعديلات.
حيث قامت لجنة المالية بتحديث سياسة الاحتياطي ؛
تقرر الموافقة على الوثيقة ؛
تقرر أن تصبح السياسة سارية المفعول من تاريخ هذه الموافقة.
حيث تم الاحتفاظ بخدمات C & A Law Chambers لغرض توحيد الفريق القانوني لـ AFRINIC لضمان الدفاع عن AFRINIC ؛
حيث أن C & A Law Chambers قد قدمت الآن فاتورتها PRI10581 التي تبلغ [مخفض] تمثل دفعة جزئية من الرسوم المهنية للخدمات المقدمة ؛
تقرر الموافقة على الدفع إلى C & A Law Chambers لمبلغ [REDACTED].
حيث أوصت لجنة المكافآت بتعيين السيد نيشال جوبوردهان في منصب رئيس العمليات ؛
عقدت العزم على قبول توصية لجنة المكافآت فيما يتعلق بتعيين كبير مسؤولي العمليات في مركز معلومات الشبكة الأفريقية (AFRINIC) Ltd.
حيث أنه في 26 أكتوبر 2021 ، قام مجلس الإدارة بتشكيل لجنة الاسترجاع وفقًا للقرار 202110.641 ؛
حيث كان السيد هيثم النخل ، الذي كان عضوًا في اللجنة المذكورة ، قد تنحى عن ذلك على أرض الواقع أنه كان أحد المؤلفين المشاركين في اقتراح السياسة بعنوان "RPKI ROAs for Unallocated and Unassigned Address Space AFRINIC Address Space AFPUB-2019 -جن -006-DRAFT03 "التي تشكل جزءًا من عريضة سحب الثقة ، وبالتالي من أجل تجنب كل تصور للتحيز ؛
تقرر إلغاء قرار مجلس الإدارة 202110.641 على الفور وإعادة تشكيل لجنة الاسترداد على النحو التالي:
- الدكتور كريستيان د
- السيد كينيث ييب تونغ
- الدكتور عثمان لي
- السيد Craig NG ، المستشار العام لشبكة APNIC بصفة مراقب
وحيث أن مجلس الإدارة على دراية كاملة بجميع القضايا ، بشكل مباشر أو غير مباشر ، المتعلقة أو المتعلقة بمركز معلومات الشبكة الأفريقية (AfriNIC) Ltd ، المعروف أيضًا باسم AFRINIC.
قررت ما يلي:
السيد Mabano Eddy Kayihura ، الرئيس التنفيذي في African Network Information Center (AFRINIC) Ltd ، والمعروف أيضًا باسم AFRINIC ، ("الشركة") مفوضًا بموجب هذا القانون من قبل مجلس الإدارة لاتخاذ جميع الإجراءات التي قد يراها ضرورية للدفاع وحماية حقوق ومصالح الشركة وكذلك:
- لإصدار تعليمات إلى المحامي والنائب العام حتى يتمكنوا من الدخول في جميع الإجراءات الرئيسية ، والتقدم بطلب للحصول على جميع الأوامر ، سواء كانت مؤقتة أو عرضية أو دائمة ، سواء كانت هذه الإجراءات تستند إلى ضرر أو عقد ، للتقدم بطلب للحصول على جميع سبل الانتصاف والتعويضات ذات الصلة ، للمطالبة بجميع الأضرار ، وإجراء جميع عمليات الحجز والمرفقات أو التنفيذ من أي نوع (سواء كانت مؤقتة أو غير ذلك) ، للسماح بإلغاء أو إبطالها ، للمطالبة ، والدولة ، والمنافسة ، والمركبة ، وتسوية وتعديل الكل بشكل نهائي المطالبات ، لتسوية النزاعات وإحالتها إلى التحكيم ، لتوقيع وتنفيذ جميع السندات والمذكرات والمراجع اللازمة ، وإنفاذ أي حكم ؛
- للمثول أمام الشركة أمام أي محكمة أو محكمة أو هيئة أخرى في موريشيوس أو في أي مكان آخر ، إما كمدعي أو مدعي أو مدعى عليه أو مدعى عليه أو طرف ثالث أو متدخل وللتوقيع ومنح أي وكيل أو وكلاء ضروريين لأي محام ومحامي- في القانون الخاص بالمحاكم المذكورة ومقاضاة والدفاع عن أي دعوى أو دعاوى أو إجراءات أخرى مرفوعة من قبل الشركة أو ضدها والمضي قدمًا في الحكم عليها أو إصدار حكم فيها ، عن طريق عدم رفع دعوى أو تقصير يتم تقديمها ضد الشركة و أي أحكام أو أمر أو مرسوم صادر عن أي من المحاكم المذكورة ، للاستئناف أمام أي محكمة استئناف و / أو إلى اللجنة القضائية لمجلس الملكة الخاص وإعطاء الأوراق المالية اللازمة وتوقيع جميع الضمانات اللازمة عند هذا الاستئناف ، لبدء أو الدفاع عن أو التنازل عن أو سحب أي استئناف أو إجراءات قضائية أو خارج نطاق القضاء ؛
- لقسم جميع الإقرارات الخطية وجعل جميع الإقرارات قضائية أو غير ذلك ، والتوقيع على جميع الالتماسات والطلبات ، وخدمة وقبول أي إجراء قد يكون ضروريًا أو مرغوبًا وفقًا لتقديره فيما يتعلق بالمسألة أو الأمور المشار إليها أعلاه أو عرضيًا عليها وتنفيذها كل أو أي من الالتزامات المفروضة على الشركة بموجب ذلك ؛
- للمطالبة ، بيان ، الطعن ، المركب ، تسوية وتسوية جميع الديون والمطالبات والحسابات والحسابات والمطالبات على الإطلاق بيننا وبين أي شخص أو أشخاص على الإطلاق ؛ و
- استبدال وتعيين محامٍ أو محامٍ واحد أو أكثر بنفس الصلاحيات المحدودة أو أكثر ، وإزالة هذا البديل أو البدائل ، وتعيين آخرين في مكانه أو مكانهم.
لتجنب الشكوك ، يجب تطبيق هذا التوكيل و / أو تفويض السلطة على جميع القضايا المتعلقة أو المتعلقة بالشركة بشكل مباشر أو غير مباشر ، سواء كانت جارية أو سيتم رفعها.
اعتمد المجلس محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد بتاريخ 27 أكتوبر 2021 مع التعديلات.
اعتمد المجلس محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد بتاريخ 8 نوفمبر 2021.
اعتمد المجلس محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد بتاريخ 13 نوفمبر 2021.
بينما قدمت مدقق الحسابات الخارجي BDO Mauritius خطتها للتدقيق للسنة المالية 2021 ؛
حل الموافقة على خطة التدقيق على النحو الذي أوصت به لجنة المراجعة.
وحيث أن مجلس الإدارة قد أحاط علما بوفاة السيد سيرج كابويكا إيلونجا في 23 ديسمبر 2021 ؛
تقرر إعلان مقعد مجلس الإدارة 4- وسط أفريقيا شاغرًا.
قررت تحديث سجلات مركز معلومات الشبكة الأفريقية (AFRINIC) Ltd في مسجل الشركات ؛
حيث تم إبلاغ مجلس الإدارة بوفاة السيد سيرج كابويكا إلونجا أثناء عمله كعضو في مجلس إدارة AFRINIC ،
تقرر أن AFRINIC يساهم في الجنازة بمبلغ [معدل]
حيث تم تقديم ميزانية للسنة المالية 2022 ؛
حيث قدمت لجنة المالية تقريرها وتوصياتها إلى مجلس الإدارة ؛
تقرر الموافقة على الميزانية.
حيث يوجد مقعد واحد شاغر 5 - جنوب إفريقيا في مجلس الإدارة ؛
حيث أن مجلس الإدارة لديه السلطة لملء الوظيفة الشاغرة بموجب المادة 13.14 من اللوائح ؛
حيث دعا المجلس إلى إبداء الاهتمام من الأشخاص الذين يرغبون في النظر في تعيينهم في المقعد الخامس - جنوب إفريقيا ؛
حيث أعرب العديد من الأشخاص عن اهتمامهم ؛
حيث نظر مجلس الإدارة في التعبير عن الاهتمام ؛
تقرر تعيين السيد سيلفيو ألمادا كابرال في المقعد الخامس - جنوب إفريقيا
حيث نظر مجلس الإدارة في الظروف المحيطة بكتابة رسالتين من الرئيس تم تلقيهما في 18 ديسمبر 2021 - خطاب استقالة و 24 ديسمبر 2021 - خطاب انسحاب على التوالي بالإضافة إلى تمرين لتقصي الحقائق أجرته لجنة التدقيق التي خلصت إلى أن الادعاءات [رقم 49] لا أساس لها من الصحة ،
قررت قبول خطاب الانسحاب.
تقرر تعيين السيد بنيامين إشون في لجنة الحوكمة كمسؤول اتصال مع مجلس الإدارة للفترة من يناير 2022 إلى ديسمبر 2022.