| التاريخ | قرارات | التقرير |
| ٢٨ |
|
|
| فبراير 2017 | ||
| أبريل 2017 | ||
| مايو 2017 | ||
| يونيو ٢٠٢٠ | ||
| سبتمبر 2017 | ||
| نوفمبر | ||
| ديسيمبر |
حيث يود مجلس الإدارة مراجعة رسوم AFRINIC ؛
حيث يرغب مجلس الإدارة في إشراك عدد قليل من أعضاء المجتمع في وقت مبكر من عملية مراجعة الرسوم ، دون الانتقاص من الحاجة إلى استشارة المجتمع والتعليق عليه لاحقًا في العملية ؛
حيث تم اقتراح لجنة مراجعة الرسوم لتقديم تقرير إلى اللجنة المالية لمجلس الإدارة ؛
حيث تم تحديد اختصاصات لجنة مراجعة الرسوم draftإد ؛
قررت الموافقة على الشروط المرجعية للجنة مراجعة الرسوم ؛
تقرر تشكيل لجنة مراجعة الرسوم بالأعضاء التالية أسماؤهم:
- دنكان غريفز (تينيت ، أكاديمي) ،
- Adesiyan Omololu (MainOne ، LIR متوسطة) ،
- محمد حمدي (تيدا ، LIR كبير جدا) ،
- فيف باداياتشي (مجلس الحكماء) ،
- كريس سيبورن (مجلس الإدارة) ،
- آلان باريت (الرئيس التنفيذي) ،
- باتريس ديسي (المدير المالي).
اعتمد مجلس الإدارة محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد في 27-30 نوفمبر 2016 مع التعديلات.
اعتمد مجلس الإدارة محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد بتاريخ 21 ديسمبر 2016 مع التعديلات.
حيث تم تقديم ميزانية لعام 2017 ؛
تقرر الموافقة على الميزانية كما هي معروضة ؛
قرر أن إنفاق جزء "الطوارئ" من الميزانية يجب أن يتطلب موافقة المجلس ؛
تقرر أن الميزانية المؤقتة التي تمت الموافقة عليها في القرار 201612.319 تلغى هذه الميزانية.
حيث تم وضع المبادئ التوجيهية للجنة الترشيحات لعام 2017 draftإد ؛
تقرر الموافقة على المبادئ التوجيهية.
حيث أن هناك حاجة لتعيين أربعة أعضاء في لجنة الترشيح لعام 2017 بموجب المادة 9 من اللوائح ؛
حيث إن الأشخاص المقيمين في المناطق الفرعية للمحيط الهندي وأفريقيا الوسطى غير مؤهلين بموجب المادة 9.1 من اللوائح ؛
وحيث أن المجلس يرغب في تعيين ثلاثة متطوعين من المجتمع المحلي من ثلاث مناطق فرعية مختلفة ، ومدير واحد من منطقة فرعية رابعة ؛
حيث أعرب العديد من المتطوعين من المجتمع عن اهتمامهم ؛
تقرر تعيين جون والوبنغو (شرق إفريقيا) ، مصطفى
بن جامع (شمال إفريقيا) ، وويل أديدوكون (غرب إفريقيا) في لجنة الترشيح لعام 2017 كممثلين للمجتمع ؛
تقرر تعيين Lucky Masilela (جنوب إفريقيا) لعام 2017
NomCom كممثل لمجلس الإدارة.
قرار 201704.330
حيث يلعب الإنترنت دورًا حاسمًا في التنمية الاجتماعية والاقتصادية لأفريقيا ؛
حيث يكون لإغلاق الإنترنت العديد من الآثار السلبية ؛
حيث من المهم إبقاء الإنترنت مفتوحًا ومتاحًا للجميع في جميع الأوقات ؛
حيث كان الموظفون الأفريقيون draftتحرير بيان حول إبقاء الإنترنت مفتوحًا للجميع ؛
قررت أن AFRINIC ملتزمة بضمان بقاء الإنترنت مفتوحًا وموثوقًا وآمنًا بحيث يمكن للجميع في كل مكان الوصول بحرية إلى المعلومات والخدمات التي يحتاجون إليها ؛
قررت أن draft تمت الموافقة على البيان للإفراج عنه.
قرر مجلس الإدارة الموافقة على محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد بتاريخ 15 فبراير 2017.
حيث تم إعداد البيانات المالية للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2016 ومراجعتها ؛
حيث أنه من المتوقع أن يوافق مجلس الإدارة على البيانات المالية قبل توقيع المدققين على تقريرهم ؛
قررت أن مجلس الإدارة يعتمد البيانات المالية للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2016 ؛
قررت أن آلان باريت بصفته الرئيس التنفيذي وصاندي فوليان كرئيس مجلس الإدارة مفوضان بموجب هذا بالتوقيع على البيانات المالية نيابة عن مجلس الإدارة ؛
تقرر أن يكون آلان باريت مفوضًا بموجب هذه الاتفاقية للتوقيع على خطاب التمثيل المرتبط بالبيانات المالية للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2016.
حيث أنه في القرار 201511.261 أنشأ مجلس الإدارة احتياطي نقدي استراتيجي ؛
حيث أن الأصول النقدية الحالية متاحة لدعم زيادة إضافية في الاحتياطي النقدي الاستراتيجي ؛
قررت إضافة مبلغ إضافي قدره 500,000،XNUMX دولار أمريكي إلى الاحتياطي النقدي الاستراتيجي ؛
قررت إنشاء حساب وديعة ثابتة جديد لهذا المبلغ الإضافي ؛
تقرر أن أي نفقات أو تحويلات من الحساب المصرفي للاحتياطي النقدي الاستراتيجي تتطلب ثلاثة توقيعات ، تتألف من الرئيس التنفيذي والمدير المالي وإما رئيس مجلس الإدارة أو نائب رئيس مجلس الإدارة.
حيث تمتلك AFRINIC برنامجًا يُعرف باسم Certi :: 6 ، لتطوير واعتماد المهارات في إدارة موارد أرقام الإنترنت و IPv6;
حيث تم إنشاء نموذج مذكرة تفاهم (MoU) draftبين AFRINIC وشركاء التدريب المحتملين لبرنامج Certi :: 6 ؛
تقرر الموافقة على نموذج مذكرة التفاهم للاستخدام مع أي شريك تدريب مناسب في المستقبل ؛
تقرر أن الرئيس التنفيذي مفوض بالتوقيع على مذكرات التفاهم هذه في المستقبل.
حيث السياسة المقترحة AFPUB-2016-V4-003-DRAFT03 (IPv4 نقل الموارد داخل منطقة AFRINIC) من خلال عملية تطوير السياسات وتوصل إلى توافق في الآراء ؛
وحيث أن رؤساء مجموعة عمل تطوير السياسات قد أحالوا السياسة المقترحة إلى مجلس الإدارة للتصديق عليها ؛
وحيث أن اتفاقية خدمة التسجيل الحالية (RSA) بين AFRINIC والأعضاء لن تكون متوافقة مع السياسة المقترحة ؛
قرر أن يتم التصديق على السياسة من قبل مجلس الإدارة ؛
قررت أن يتم توجيه الموظفين إلى draft RSA منقحة لموافقة مجلس الإدارة ؛
تقرر عدم تنفيذ السياسة حتى يتم اعتماد RSA المنقح من قبل مجلس الإدارة.
وحيث أن KS قد زعمت أن CB قد انتهكت مجلس إدارة التجمع ووضعت مجلس الإدارة في حالة سيئة ؛
تقرر إنشاء لجنة تحقيق تابعة لمجلس الإدارة بالولاية التالية: النظر في الادعاءات المقدمة من KS ضد CB ؛
لتحديد مزايا الادعاءات ؛
مقابلة أي شخص قد يساعد اللجنة في الوصول إلى نتيجة في هذا الشأن ؛ تقديم تقرير إلى المجلس بعد 14 يومًا ؛
تقرر أن يكون أعضاء اللجنة هم AB و LM و AN. تقرر أن يكون المستشار القانوني موردا للجنة
وحيث أنه في القرار 201704.332 ، وافق مجلس الإدارة على البيانات المالية للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2016 ؛
وحيث أنه في القرار نفسه ، أذن مجلس الإدارة للمدير التنفيذي بالتوقيع على خطاب التمثيل المرتبط بالبيانات المالية ؛
حيث طلب المراجعون توقيعين على خطاب التمثيل ؛
تقرر أن يكون ألان باريت بصفته الرئيس التنفيذي ويوم الأحد أديكونلي فوليان كرئيس لمجلس الإدارة مخولين بموجب هذا بتوقيع خطاب التمثيل المرتبط بالبيانات المالية للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2016.
حيث يتضمن إجراء الانتخابات جدولًا زمنيًا يفتح فيه كل من نظام التصويت الإلكتروني وفترة التعليق العام قبل 20 يومًا من اجتماع الجمعية.
وحيث طلبت NomCom فتح نظام التصويت الإلكتروني بعد 7 أيام ؛
تقرر تعديل الجدول الزمني بحيث تفتح فترة التعليق قبل 20 يومًا من اجتماع الجمعية ، ويفتح نظام التصويت الإلكتروني قبل 13 يومًا من اجتماع الجمعية.
وحيث أنه في 10 مايو 2017 ، قدمت NomCom إلى المجلس قائمة بالترشيحات ، بما في ذلك عشرة ترشيحات لثلاثة مقاعد مفتوحة لمجلس الإدارة ، وترشيح واحد لمقعد واحد للجنة الحوكمة المفتوحة ، وثلاثة ترشيحات لمقعد واحد مفتوح NRO-NC / ASO-AC ، ومرشح واحد ترشيح مقعد واحد مشارك في PDWG ؛
حيث يتعين على مجلس الإدارة الموافقة على الترشيحات لمقاعد مجلس الإدارة ومقاعد لجنة الحوكمة ؛
حيث أنه ليس على مجلس الإدارة الموافقة على الترشيحات للمقاعد NRO- NC / ASO-AC أو PDWG
تقرر الموافقة على جميع ترشيحات مجلس الإدارة ولجنة الحوكمة ، مع مراعاة إلغاء لجنة الترشيح التي لا تفي بالمتطلبات المحددة في المبادئ التوجيهية للانتخابات.
عقدت العزم على نشر draft محضر اجتماع AGMM المنعقد في 9 يونيو 2016 و draft محضر اجتماع SGMM المنعقد في 30 نوفمبر 2016 ، وإدراجها في جدول الأعمال القادم في يونيو 2017 AGMM.
قرار 201704.341
تقرر الموافقة على إشعار اجتماع الأعضاء العام السنوي في 1 يونيو 2017 كما قدمته الأمانة.
حيث يتم إجراء حدث AIS'17 في فندق Boma ، نيروبي ، كينيا في مايو / يونيو 2017 ؛
تقرر الموافقة على دفع مبلغ 85,840،XNUMX دولارًا لحزم المؤتمرات إلى الفندق ؛
تقرر أن المدير التنفيذي مخول لتوقيع العقد المرتبط.
حيث كانت هناك مذكرة تفاهم draftبين AFRINIC و Research ICT Africa (RIA) للتعاون في موضوعات البحث المتعلقة بالإنترنت ؛
قرر أن المدير التنفيذي مخول لتوقيع مذكرة التفاهم.
وحيث وافق مجلس الإدارة في القرار 201704.334 على نموذج لمذكرة التفاهم لشركاء التدريب certi :: 6 ؛
حيث قد يطلب شركاء التدريب المحتملون تغييرات طفيفة في مذكرة التفاهم ؛
قرر أن المدير التنفيذي مخول للموافقة على التغييرات الطفيفة عندما يتم تخصيص قالب مذكرة التفاهم لكل شريك تدريب محتمل.
حيث أن واجبات NRO أمين الصندوق تدور سنويا بين RIRس؛ وحيث أن الرئيس التنفيذي لشركة Afrinic هو أمين صندوق NRO لعام 2017 ؛
حيث من المتوقع أن تتعامل Afrinic مع بعض المدفوعات نيابة عن NRO ؛
تقرر أن نفقات NRO للسنة المالية 2017 يمكن معالجتها بواسطة Afrinic دون الحاجة إلى موافقة مجلس الإدارة في كل حالة ؛ شريطة الموافقة على هذه النفقات حسب الأصول من قبل NRO.
يقرر مجلس الإدارة حل لجنة التحقيق التابعة لمجلس الإدارة.
حيث كان هناك بيان مشترك حول قضية إغلاق الإنترنت draftمحرر في 1 يونيو 2017 ؛
حيث تم إصدار البيان من قبل العديد من المنظمات الأفريقية ذات الصلة بالإنترنت (AF * المنظمات) ؛
تقرر أن AFRINIC يدعم البيان
حيث احتفظ مجلس الإدارة لنفسه بالحق في الموافقة على العقود ذات الأهمية الاستراتيجية ؛
قرر المدير التنفيذي تحديد ما إذا كان ينبغي تجديد أي مذكرات تفاهم منتهية الصلاحية ؛
قرر أن يتم اعتماد مذكرات التفاهم المستقبلية ذات الأهمية الاستراتيجية من قبل مجلس الإدارة بناءً على توصية الرئيس التنفيذي ؛
تقرر أن يوافق مجلس الإدارة على مذكرة تفاهم قالب وتسمح بتوقيع مذكرات تفاهم فردية بناءً على القالب دون موافقة المجلس في كل مرة.
حيث كانت هناك مذكرة تفاهم draftإد لتعزيز التعاون في المجالات ذات الاهتمام المشترك بين AFRINIC وجمعية الإنترنت (ISOC) ؛ تقرر أن الرئيس التنفيذي مخول بالتوقيع على مذكرة التفاهم.
حيث تم عقد اجتماع الجمعية في نيروبي ، كينيا في 1 يونيو 2017 ؛
حيث انتهت فترة أندرو ألستون في مجلس الإدارة في يوم اجتماع الجمعية
حيث تم انتخاب سيرج إيلونجا ليحل محل أندرو ألستون في 1 يونيو 2017 لمدة ثلاث سنوات ؛
حيث انتهت ولاية كريشنا سيبورن في مجلس الإدارة في يوم اجتماع الجمعية
حيث تم انتخاب سوبرامانيان مونسامي ليحل محل كريشنا سيبورن في 1 يونيو 2017 لمدة 3 سنوات ؛
وحيث تم إعادة انتخاب كريستيان دوميلونجو بوب إلى مجلس إدارة AFRINIC خلال اجتماع الجمعية الأمريكية للملكية الفكرية لمدة 3 سنوات ؛
تقرر إزالة Krishna Seeburn و Andrew Alston من قائمة المديرين والأعضاء في سجل شركات موريشيوس على الفور ؛
تقرر إضافة Serge Ilunga و Subramanian Moonesamy إلى قائمة المديرين والأعضاء في سجل شركات موريشيوس على الفور.
حيث انتهت فترة عضوية أندرو ألستون وكريشنا سيبورن في مجلس الإدارة في 1 يونيو 2017 ؛
قرروا شكر أندرو ألستون وكريشنا سيبرن ، وأن ينقل إليهم تقدير مجلس الإدارة على خدماتهم المقدمة إلى AFRINIC ومجتمعها
وحيث يتعين على مجلس الإدارة انتخاب رئيس ونائب رئيس ، يقرر مجلس الإدارة تعيين السيد صنداي فوليان والسيد هيثم النخل رئيسًا ونائب رئيسًا على التوالي ، لمدة سنة واحدة وحتى بداية الاجتماع التالي لمجلس الإدارة في الذي ينتخب أعضاء مجلس الإدارة لشغل مقاعدهم.
وافق مجلس الإدارة على محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد في 19 أبريل 2017 مع التعديلات.
وافق مجلس الإدارة على محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد في 4 مايو 2017 مع التعديلات.
حيث أوصت لجنة المكافآت التابعة لمجلس الإدارة بمراجعة المرتبات والمزايا وهيكل الشركة ، وقد وفرت صلاحيات مناسبة ؛
قرر التعاقد مع خبير استشاري لتنفيذ المراجعات وفقًا للشروط المرجعية
حيث أنجزت لجنة العضوية المنتسبة عملها.
تقرر حل لجنة العضوية المنتسبة.
حيث أكملت لجنة مراجعة مذكرة التفاهم عملها.
تقرر حل لجنة مراجعة مذكرة التفاهم
حيث هناك حاجة لإعادة تشكيل اللجان الدائمة لمجلس الإدارة ؛
تقرر إعادة تشكيل اللجان على النحو التالي ؛
لجنة المكافآت: LM، SF، SI، AB
لجنة المالية: HE، SM، AB
لجنة التدقيق: CB ، AN ، SO
حيث كانت هناك مذكرة تفاهم draftإد بين AFRINIC و AFRALO للتعاون والدعم المتبادل ؛
قرر أن الرئيس التنفيذي مخول لتوقيع مذكرة التفاهم.
تم حلها:
أن يتم إلغاء الموقعين البنك الحالي.
أن الأشخاص التالية أسماؤهم هم من الموقعين على البنك:
[حجب]
أن يكون وضع توقيعات الشركة ، بالنسبة لجميع المعاملات المصرفية ، إثنان من الموقعين "أ" أو أحد الموقعين "أ" والموقع "ب" ؛ باستثناء حسابات الاحتياطيات النقدية التي تتطلب ثلاثة من الموقعين وهي:
أن الأشخاص الموقّعين المذكورين أعلاه مخولون بالتصرف وفقًا لسياسة ترخيص الشركة باستثناء أي معاملة تزيد قيمتها عن 100,000 دولار أمريكي - أو ما يعادلها بأي عملة أخرى ، يجب أن يوافق عليها المجلس.
تم حلها:
تم إلغاء الوصول إلى الخدمات المصرفية عبر الإنترنت الحالية.
هذا بعد ما يلي يتم منح حقوق الوصول إلى التسهيلات المصرفية عبر الإنترنت لدينا حسب الأدوار على النحو المشار إليه.
[حجب]
أن يتم تكليف أمين الشركة بإبلاغ المصرفيين في الشركة بالسياسات والقرارات ذات الصلة أعلاه.
حيث يمنح القسم 7.6 (1) من اللوائح الأعضاء حقوق اعتماد البيانات المالية ؛
وحيث أنه لم يتم إجراء تصويت رسمي على اعتماد البيانات المالية في AGMM 2017 ؛
حيث دعا رئيس مجلس الإدارة إلى تقديم أي اعتراضات على البيانات المالية لعام 2016 ؛
حيث لم يبد أي اعتراض من الأعضاء على البيانات المالية لعام 2016 ؛
حيث تسمح المادة 117 (1) من قانون الشركات للأعضاء المسجلين بإصدار قرار كتابي بدلاً من القرار الذي كان يجب أن يتم إقراره في AGMM مع مراعاة 75٪ من الأعضاء المسجلين الذين وافقوا على ذلك ؛
تقرر اعتماد البيانات المالية لعام 2016.
قرر مجلس الإدارة الموافقة على محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد في 28 مايو 2017 مع التعديلات.
قرر مجلس الإدارة الموافقة على محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد في 21 يونيو 2017 مع التعديلات.
قرر مجلس الإدارة الموافقة على محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد في 23 يونيو 2017 مع التعديلات.
"حيث القسم 3.5 من دليل السياسة الموحدة (https://afrinic.net/policy/manual#Conflict-Resolutions) يتطلب تعيين لجنة استئناف من قبل المجلس ؛
حيث كانت اختصاصات لجنة الاستئناف لوضع السياسات الأفريقية draftإد ؛
قررت نشر draft شروط مرجعية بتاريخ 18 يوليو 2017 لمدة 30 يومًا للتعليقات من المجتمع ؛
حيث توجد إمكانية أن يتم تقديم استئناف قبل نهاية فترة التعليق ؛
تقرر إنشاء لجنة استئناف مؤقتة كما هو موضح في draft بدون تأخير."
حيث من المقرر عقد اجتماع AFRINIC-27 في لاغوس ، نيجيريا ، في نوفمبر / ديسمبر 2017 ؛
حيث كانت هناك مذكرة تفاهم بين AFRINIC والمضيفين المحليين draftإد ؛
قرر أن المدير التنفيذي مخول لتوقيع مذكرة التفاهم.
حيث من المقرر عقد اجتماع AFRINIC-27 في فندق Renaissance Lagos Ikeja في نوفمبر / ديسمبر 2017 ؛
قرر أن المدير التنفيذي مخول لتوقيع العقود المناسبة مع الفندق ؛
تقرر الموافقة على المدفوعات المشروعة للفندق ، شريطة أن تظل هذه المدفوعات في حدود الميزانية ، بشرط أن يتم إبلاغ المجلس بهذه المدفوعات مقدمًا.
حيث السياسة المقترحة AFPUB-2016-V4-003-DRAFT03 (IPv4 صدق مجلس الإدارة على نقل الموارد داخل منطقة AFRINIC) من حيث القرار 201704.335 ؛
- حيث طلب الموظفون الأفريقيون التمديد حتى 31 أكتوبر 2017 ، لتنفيذ السياسة المذكورة ؛
- توفير أسباب معقولة لطلبهم المذكور ؛
تقرر الموافقة على طلب التمديد.
قرر مجلس الإدارة الموافقة على الميثاق الجديد / اختصاصات لجنة المالية.
حيث كان السيد كريشنا سيبورن رئيس لجنة مراجعة الرسوم ؛
حيث أن السيد كريشنا سيبورن لم يعد عضواً في مجلس إدارة AFRINIC ؛
تقرر إلى:
1. تعيين السيد سوبرامانيان مونسامي كاتصال منسق في لجنة مراجعة الرسوم
2. اطلب من لجنة مراجعة الرسوم تعيين رئيس جديد فيما بينها.
تقرر تعيين Seun Ojedeji كجهة اتصال غير مصوتة لمجلس الإدارة في لجنة الحوكمة ، لمدة عام واحد من يناير 2018 إلى ديسمبر 2018 ؛
تم حلها:
1. يتم فتح حساب جديد باليورو بالعملات الأجنبية باسم الشركة في SBM (Mauritius) Ltd ، بورت لويس ، موريشيوس.
أن يتم تعيين الأشخاص التالية أسماؤهم في البنك لحساب اليورو الجديد.
[حجب]
أن يكون وضع توقيعات الشركة ، بالنسبة لجميع المعاملات المصرفية ، موقعين من الفئة "أ" أو موقع "أ" موقّعاً وموقع واحد من الفئة "ب"
أن الأشخاص الموقّعين المذكورين أعلاه مخولون بالتصرف وفقًا لسياسة تفويض الشركة الموضحة أعلاه باستثناء أي معاملة صادرة تتجاوز [REDACTED] أو ما يعادلها بأي عملة أخرى ، والتي يجب أن يوافق عليها المجلس. يجب أيضًا موافقة مجلس الإدارة على جميع عمليات النقل بين الحسابات البنكية لدى AFRINIC للمبالغ التي تزيد عن [REDACTED]
2. الوصول إلى الخدمات المصرفية عبر الإنترنت
تم حلها:
فيما يلي القائمة الكاملة لحقوق الوصول إلى تسهيلات الخدمات المصرفية عبر الإنترنت وفقًا للأدوار المحددة:
[حجب]
حيث تم تحديد رسوم AFRINIC بالدولار الأمريكي ؛
حيث يرغب بعض الأعضاء في الدفع باليورو ؛
تقرر أن AFRINIC قد تضيف ملاحظة إلى الفواتير لإبلاغ الأعضاء بقدرة الدفع باليورو ، بناءً على سعر الصرف الذي نقله المصرفيون في AFRINIC قبل 7 أيام على الأقل من تاريخ إصدار الفاتورة.
حيث أن المساحات المكتبية التي تستأجرها AFRINIC في Ebene ، غيرت موريشيوس الملكية في 5 أكتوبر 2017 ؛
وحيث أن AFRINIC والمالكين الجدد يرغبون في الاستمرار في عقد الإيجار وفقًا لنفس الشروط والأحكام السابقة ؛
حيث كان سند تجديد الإيجار draftأد بين AFRINIC Ltd (المستأجر) ، [معدل]
[حجب]
تقرر أن المدير التنفيذي مخول لتوقيع صك عقد الإيجار.
"بينما لا تتضمن إرشادات عملية الانتخابات AFRINIC ASO AC / NRO NC والمبادئ التوجيهية إجراء لإزالة عضو ASO AC / NRO NC.
تقرر ل draft يجب إضافة هذا الإجراء إلى إرشادات عملية الانتخابات AFRINIC ASO AC / NRO NC والمبادئ التوجيهية
عقدت العزم على نشر draftإجراء محرر لتعليقات المجتمع لمدة ثلاثين (30) يومًا تقويميًا ".
حيث وافق المركز الدولي لبحوث التنمية (IDRC) ، وهي شركة تابعة لمؤسسة كراون في كندا ، على منحة لـ AFRINIC بمبلغ 100,000 دولار كندي لمشروع "المنح والجوائز: المساواة بين الجنسين وتوسيع نطاق الابتكار الرقمي" (رقم المنحة 108582-003) ؛
حيث ستتم إدارة المنحة كجزء من برنامج FIRE الخاص بشركة AFRINIC خلال فترة عامين تبدأ في نوفمبر 2017 ؛
حيث يتطلب IDRC من AFRINIC توقيع اتفاقية المنحة ؛
تقرر أن المدير التنفيذي مخول لتوقيع اتفاقية المنحة.
حيث من حيث قرار مجلس الإدارة 201708.366 ، draft تم نشر اختصاصات لجنة نداء تطوير سياسة AFRINIC للتعليق عليها ؛
حيث أخذ مجلس الإدارة التعليقات بعين الاعتبار ونقح الاختصاصات ؛
قرر الموافقة على تحديث الاختصاصات المؤرخة في 2 نوفمبر 2017 للجنة استئناف وضع السياسات ؛
تقرر أن يكون التعيين الأول للجنة الدائمة خلال اجتماع AGMM في عام 2018.
قرر مجلس الإدارة الموافقة على محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد في 27 سبتمبر 2017 مع التعديلات.
قرر مجلس الإدارة الموافقة على محضر اجتماع مجلس الإدارة المنعقد في 13 سبتمبر 2017 مع التعديلات.
قرر مجلس الإدارة تعيين Fiona Asonga في NRO NC لمدة عام واحد من يناير 2018 إلى ديسمبر 2018.
قرر مجلس الإدارة تعيين زائم علاء الدين سحوتورة في لجنة الحوكمة لمدة عام واحد من يناير 2018 إلى ديسمبر 2018.
حيث في القرار 201704.335 وافق مجلس الإدارة على سياسة AFPUB-2016-V4-003-DRAFT03 (IPv4 نقل الموارد داخل منطقة AFRINIC) ؛
وحيث أنه في نفس القرار ، وجه المجلس الموظفين إلى draft RSA منقحة لاعتمادها من مجلس الإدارة ؛
وحيث أنه في 2 أكتوبر 2017 ، تم نشر RSA منقح للتعليقات العامة ؛
في حين أن draft تم تحديث RSA مع مراعاة تعليقات المجتمع ؛
تقرر الموافقة على RSA المنقحة.
في حين أن مجلس الإدارة يعتزم تعيين لجنة استئناف دائمة لـ PDWG بحلول يونيو 2018 وفقًا لاختصاصات الاستئناف المنشورة ،
حيث أن هناك إمكانية للطعن في قرار الرؤساء المشاركين لمجموعة العمل المشتركة PGWG في المستقبل القريب ،
تقرر تعيين لجنة استئناف PDWG مؤقتة ، مؤلفة من:
- آدم نيلسون
- بولوس نيريندا
- وفاء دهماني
- [حجب]
- لالا أندريانامبلانينا
للاستماع إلى أي استئناف قد يتم تقديمه حتى تعيين لجنة الاستئناف الدائمة.
حيث قام مجلس الإدارة بتعيين لجنة استئناف مؤقتة وفقًا للقرار الصادر يوم الجمعة 8 ديسمبر 2017.
حيث أن عضو اللجنة غير قادر على قبول الموعد.
تقرر تعيين لجنة استئناف PDWG مؤقتة ، مؤلفة من:
- آدم نيلسون
- بولوس نيريندا
- وفاء دهماني
- ايتي بولي
- لالا أندريانامبلانينا
حيث وافقت جمعية الإنترنت (ISOC) على منحة لـ AFRINIC بمبلغ 33,333 دولارًا أمريكيًا ؛
حيث ستتم إدارة المنحة كجزء من برنامج FIRE الخاص بشركة AFRINIC على مدار سنة واحدة تبدأ في ديسمبر 2017 ؛
حيث تطلب ISOC من أرينك التوقيع على اتفاقية المنحة ؛
تقرر أن المدير التنفيذي مخول لتوقيع اتفاقية المنحة.
