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Processo de seleção de presidente do PDWG

De acordo com o Processo de Desenvolvimento de Políticas AFRINIC (PDP), dois (2) co-presidentes serão selecionados da comunidade para desempenhar as funções administrativas do Grupo de Trabalho de Desenvolvimento de Políticas (PDWG). Os copresidentes cumprem mandatos escalonados de 2 anos.

 

1) Responsabilidades

Os presidentes do PDWG são responsáveis ​​por:

  • Criando relatórios (resumos) de discussões em listas de discussão em preparação para reuniões presenciais.
  • Presidir sessões de reunião e declarar consenso.
  • Criando relatórios de política pós-reunião e publicando-os na lista de discussão.
  • Enviar notificações de última chamada e avaliar consenso ou não.
  • Escrever relatórios ao conselho para recomendar a ratificação de propostas de políticas que tenham alcançado consenso.
  • Avaliação de emergências que podem exigir variação do PDP normal.

 

2) Duração do mandato

O copresidente substituto cumprirá um mandato de acordo com a Seção 3.3 do Manual Consolidado de Políticas.

 

3) Critérios de Elegibilidade

O candidato de elegibilidade para os candidatos é o seguinte: -

  1. O voluntário pretendido deve estar bem familiarizado com o ecossistema impulsionado pelo consenso da AFRINIC, incluindo seu Processo de Desenvolvimento de Políticas; é necessário um conhecimento prático do RFC 7282.
  2. O voluntário pretendido deve ser acessível e estar disponível para acompanhar e moderar todas as discussões de propostas de políticas na lista de discussão rpd da AFRINIC, bem como participar das Reuniões Públicas de Políticas da AFRINIC sempre que forem realizadas (Nota: Toda a assistência logística será fornecida pela AFRINIC) ;
  3. O voluntário pretendido deve ter pelo menos 3 anos de experiência anterior suficiente e ativa, participativa em AFRINICs ou qualquer outro RIRlista de discussão de desenvolvimento de políticas da;
  4. O voluntário pretendido deve ter participado de pelo menos duas (2) Reuniões de Políticas Públicas da AFRINIC (presencial ou virtual) nos últimos três (3) anos;
  5. O voluntário pretendido deve ter capacidade suficiente para compreender e interpretar o conteúdo do Manual de Políticas Consolidadas da AFRINIC;
  6. O voluntário pretendido deve ser capaz de demonstrar bom conhecimento técnico e compreensão do ecossistema da Internet. Ter de 3 a 5 anos de experiência técnica relacionada ao Protocolo de Internet seria uma vantagem.
  7. O voluntário pretendido não deve ser o autor de nenhuma das propostas de política atualmente em discussão e, se necessário, concordar em recusar-se como autor/coautor de qualquer proposta de política em discussão ou simplesmente recusar-se do cargo de co-presidente pendente deixar temporariamente como co-presidente quando sua proposta está sendo discutida.
  8. O voluntário pretendido deve residir ou ser originário da região de serviço da AFRINIC;
  9. O voluntário pretendido deve ser capaz de demonstrar excelentes habilidades de apresentação e comunicação.
  10. O voluntário pretendido deve ser endossado e/ou indicado por um contato registrado de um AFRINIC Resource Member.
  11. O voluntário pretendido não deve ser um funcionário da AFRINIC ou de qualquer outro Registro Regional da Internet (RIR)

 

4) Etapas e cronogramas do processo de seleção

 Os detalhes serão comunicados assim que chegar o momento da seleção.

 

5) Chamada de interesse

As candidaturas devem ser apresentadas através de um formulário de candidatura.

 

6) Prazo para nomeações

Os detalhes serão comunicados assim que chegar o momento da seleção.

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